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企业给职工支付的福利费，计入应付职工薪酬--工资，和计入应付职工薪酬--职工福利费，中有什么不一样？
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2016-02-29
哪个是对的计提工资 借：管理费用 5000贷：应付职工薪酬 5000发放工资 借：应付职工薪酬 5000贷：其他应付款-社保409.9其他应付款-公积金 153应交税费-应交个人所得税 28.11银行存款 4408.99第二种 计提工资：借：管理费用 5000贷：其他应付款-社保409.9其他应付款-公积金 153应交税费-应交个人所得税 28.11应付职工薪酬 4408.99付工资借：应付职工薪酬 4408.99贷：银行存款 4408.99
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2017-09-15
1-12月每月正常计提工资，借管理费用贷应付职工薪酬，12月借应付职工薪酬贷其他应付款，次年1月一次性发放工资，个税是如何计算的
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2019-01-11
社保年审中工资总额是每个月申报工资合计数吗？
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2019-05-10
2018年12月计提工资：借：管理费用-工资77469.73，研发费：66845.8，销售费用-工资：84324.35，生产成本：129657.3，贷：应付职工工资:358297.18,这个358297.18是工资表应付发工资计提的，但是发放工资实际328,626.00 计提工资要怎么做
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2019-03-01
具有审计资格的应该具备哪些职称？
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2021-04-10
老师，6月份计提工资了，但是发放的时候有一个人的工资没发，也没有记入其他应付款。7月份给这个人发放工资的时候，如何做分录呢？
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2020-07-29
计提工资可以这样做账吗？应发数：50000，个人社保：4000，个税：2000，实发数：440001：计提时：借：管理费用---工资 50000 贷：应付职工薪酬---工资 44000 其他应付款-----社保 4000 应交税费--应交个人所得税 20002：发放时：借：应付职工薪酬---工资 44000 贷：银行存款 44000
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2018-06-11
计提工资，
借:管理费用-工资（应付数）
管理费用-社保（单位）
贷：应付职工薪酬-工资（实发数）
应付职工薪酬-社保（单位）
应交税费-应交个人所得税
其他应收款--代个人垫付社保（个人）
借：应付职工薪酬--工资（实发数）
贷：银行存款（实发数）
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2019-10-13
您好，我想问下计提工资时的个人部分是计入费用的吗？还是计入其他应收还是其他应付款的
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2019-07-05
资产负债表，其他应付款是负数，2019年审计报告已做调整（将其他应付款调到其他应收款）。2020年账也要做相应调整吗？将其他应付款（负数）调到其他应收款
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2020-07-14
老师好，计提工资按应付工资计提20万，实际付款18万，那样应付职工薪酬余额一直下来会变大，后期怎么账务处理？
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2020-04-07
大家好，有个问题急需求助下！ 我们公司马上要注销了，资产负债表里还其他应付款还有160万，税务审计的时候是不是要转作利润呀？
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2014-09-15
老师您好:第一计提工资应付工资还是实发工资 第二应付工资和个税系统的工资是相等的吗？第三员工请假扣除工资还需要计提吗？第四：加班费、提成都是要计提的吗/
1/301
2020-08-05
老师，别人拿资料来找建筑会计审核后付款，会计主要审核什么，需要要求他们提供哪些资料呢
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2023-12-04
下午好，我这边做账遇到个问题，每个月计提工资放在应付职工薪酬。月初会计要求把应付职工薪酬转到其他应付款，她说资产负债表上就不显示未发工资款了，每个月就只显示当月的。这样做有什么影响吗？
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2023-08-30
计提工资时的贷方应付职工薪酬——工资，如何从工资表取数？
1/1552
2019-07-01
工资用现金付了 但是社保是银行付的 计提工资应该怎么做
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2020-06-09
上月的帐，计提的工资和发放工资的分录写错科目了怎么改，有部分员工的工资我想计入成本，是不是
错：1.借 管理费用-工资
贷 应付职工薪酬-工资
2.借 应付职工薪酬-工资
其他应收款-社保
贷 银行存款
想改成：1.借 管理费用-工资
贷 应付职工薪酬-工资
2.借 应付职工薪酬-工资
主营业务成本-工资
其他应收款-社保
贷 银行存款
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2019-10-11
公司四月份计提工资7600，发放工资7600元，发放时贷方科目记入了其他应付款-xxx(法人)五月份的时候，公户收到了9800元，备注的用途是工资，该如何做分录呢？
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2020-06-11
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