背靠背工资情形下,内审是否需要进行人力资源、薪酬审计
1/1514
2017-06-07
员工加班加点工资和计时工资应该计入应付职工福利费吗?为什么?
2/900
2019-01-16
你好老师,我们是工程公司,支付给乙方的厂房设计审查费应计入哪个科目?谢谢
1/994
2019-12-19
1.计提工资,借管理费-工资,贷应付工资-工资 其他应付款-社保2计提社保公司,借管理费,贷应付工资-社保,3.缴纳社保,借,管理费用-公司 其他应付款-社保,贷银行存款4.发工资,借应付工资,贷银行存款,5.交个税,借应交税金,贷银行存款,这样有问题吗
5/1078
2017-05-27
前期工资计提有误,现在账上应付工资与实际应付工资相差20万该怎么调整
5/25
2025-07-14
企业平一年发生一次的应付的质量检测费、维修费,审计费,见到合同时是计入“应付账款”还是“其他应付款”啊?老师好,企业一年发生一次的应付的质量检测费、维修费,审计费,见到合同时是计入“应付账款”还是“其他应付款”啊?
1/2640
2017-02-28
员工离职发工资,当月的,没有计提,是做借应付职工工资还是管理费工资?如果是应付工资,那么我的账面应付职工工资就是负数了,这样对吗?
1/670
2018-05-14
老师 工会审计中 支付疗养费计入什么科目?
1/2059
2021-08-31
下列有关审计工作底稿的归档和保存的说法中,正确的是(  )。 A.在完成最终审计档案的归整工作后,不得修改现有审计工作底稿或增加新的审计工作底稿 B.在审计报告日后将审计工作底稿归整为最终审计工作档案,可能涉及实施新的审计程序或得出新的审计结论 C.如果注册会计师未能完成审计业务,则可以不保存审计工作底稿 D.即使注册会计师未能完成审计业务,也应当在审计业务中止后的60天内予以归档
1/531
2024-02-04
请教一下,冲应付工资的金额 会有大于 计提应付工资的情况 吗?
1/565
2016-01-19
审计报告,附注里面,应收款,应付款,其他应收应付,是不是一定必须要账龄
1/921
2021-08-14
计提年终奖必须计入应付职工薪酬--奖金吗?计入应付职工薪酬--工资可以吗
1/413
2024-01-11
老师,老板垫付工资,计提借:管理费用应付工资2000贷:应付职工薪酬应付工资2000,发工资借:应付职工薪酬应付工资2000贷:其他应付款老板2000,如果账户有钱还给老板借:其他应付款老板2000贷:银行存款2000,想问这个银行存款的资金流是什么?
1/559
2020-04-11
出纳根据付款申请单付款,上面有审批流程,最后一个是应付会计审批,那如果付款付重了,是哪个的责任
2/1972
2021-12-13
公司账应付工资是贷方余额,但是实际情况是没有应付未付的情况,那现在怎么調账?是不是没有计提工资是错的?应该是按工资表里扣过员工社保实际发放的金额计提,而不是应付工资计提?
1/865
2018-12-24
6月计提6月的工资和社保,然后社保当月就扣款了,其他应付款那边个人交社保的部分就挂着借方金额,等7月发6月工资才平账,这样可以吗
1/965
2017-07-05
计提5月份工资 借:管理费用--职工薪酬 62200 贷:应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借:应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68
7/2198
2017-06-28
上月计提工资时,借:管理费用-工资 (应付工资金额)贷:应付职工薪酬-工资 (应付工资金额)这月发放上月工资,有缺勤工资,我该怎样做分录?发放时:应付职工薪酬-工资(是否减缺勤?) 贷:银行存款
1/1137
2017-09-06
审订应付账款科目明细账时,若有借方余额且过大,注册会计师要求被审计单位应怎么处理
1/660
2021-09-28
工会经费安应付工资还是实发工资计提
1/720
2018-05-09