上月计提工资时,借:管理费用-工资 (应付工资金额)贷:应付职工薪酬-工资 (应付工资金额)这月发放上月工资,有缺勤工资,我该怎样做分录?发放时:应付职工薪酬-工资(是否减缺勤?) 贷:银行存款
雪婧
于2017-09-06 17:43 发布 1303次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2017-09-06 17:47
您好,上月计提工资时,分录是对的。如果这月发上月工资,与计提的数字不一致。要把上月计提的工资全额冲回,再按实际发放的工资表计提工资,再发放时,就是减缺勤的工资了。
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您好,上月计提工资时,分录是对的。如果这月发上月工资,与计提的数字不一致。要把上月计提的工资全额冲回,再按实际发放的工资表计提工资,再发放时,就是减缺勤的工资了。
2017-09-06 17:47:33

借应付职工薪酬 3000 贷银行存款 300-120 其他应收款120
2018-12-27 17:43:02

你好 是计提公司多计提了,没有扣除缺勤部分。发放时候直接算在了营业外收入吗?
2020-05-05 18:42:13

您好:
您的理解正确
2019-10-22 22:32:58

不是,你发的时候做借应付职工薪酬,13700贷银行存款13700 后面可以补一个冲回多计提,借管理费用 负数 贷应付职工薪酬 负数
2019-06-17 17:56:41
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