送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2017-09-06 17:47

您好,上月计提工资时,分录是对的。如果这月发上月工资,与计提的数字不一致。要把上月计提的工资全额冲回,再按实际发放的工资表计提工资,再发放时,就是减缺勤的工资了。

雪婧 追问

2017-09-06 17:57

老师,也就是说,先红冲上月计提工资,然后重新计提工资:借:管理费用-工资 (应付工资金额-缺勤金额)  
贷:应付职工薪酬-工资 (应付工资金额-缺勤金额) ,这样对吗?

王雁鸣老师 解答

2017-09-06 17:59

您好,是的。对的。

雪婧 追问

2017-09-06 18:14

谢谢老师,因为我是新接手这个单位会计,我看上届会计在做账时,将缺勤工资挂账到   其他应付款/考勤扣款 科目的贷方,这样做对吗?如果不对,我后面应该怎样挂科目?

王雁鸣老师 解答

2017-09-06 18:17

您好,不客气,如果挂到其他应付款,是不对的,您以后应该记入营业外收入-罚款收入科目。

雪婧 追问

2017-09-06 18:30

谢谢老师,这个分录我做在这个月可以吗?借:其他应付款/考勤扣款   贷:营业外收入-罚款收入  ,还有请问一下,因为这个科目余额是上年度的,我今年这个月调整会影响我哪些税务报表呢?我需要做写生么?

王雁鸣老师 解答

2017-09-06 18:36

您好,不客气,可以的。会影响企业所得税申报表的,其他不影响。

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您好,上月计提工资时,分录是对的。如果这月发上月工资,与计提的数字不一致。要把上月计提的工资全额冲回,再按实际发放的工资表计提工资,再发放时,就是减缺勤的工资了。
2017-09-06 17:47:33
借应付职工薪酬 3000 贷银行存款 300-120 其他应收款120
2018-12-27 17:43:02
你好 是计提公司多计提了,没有扣除缺勤部分。发放时候直接算在了营业外收入吗?
2020-05-05 18:42:13
您好: 您的理解正确
2019-10-22 22:32:58
不是,你发的时候做借应付职工薪酬,13700贷银行存款13700 后面可以补一个冲回多计提,借管理费用 负数 贷应付职工薪酬 负数
2019-06-17 17:56:41
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