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可以用应付工资科目代替应付职工薪酬吗?
1/1155
2017-06-03
公司为他人交社保,公司全额承担(这个人没有工资),分录怎么做啊" 有老师回复说 借管理费用工资/社保 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬工资 贷其他应付款 借应付职工薪酬社保 其他应付款 贷银行存款" 这里的 借应付职工薪酬工资 贷其他应付款是什么意思
1/118
2022-03-09
这样做工资分录对吗 费用和应付职工薪酬都是计入的应付工资
1/595
2019-03-01
老师,我想请教一下,计提工资按应发工资计提,发放工资按实发工资发放,例如分录:计提,借管理费用—工资1000贷:应付职工薪酬1000,发放:借应付职工薪酬的1000,贷:其他应付款-预留工资200,其他应付款—工服100,现金700,这样做对吗?
3/2910
2020-12-28
计提工资是不是,借 管理费用-工资、社保、公积金 贷 应付职工薪酬-工资、社保、公积金 然后实际付,借:应付职工薪酬—工资 贷:银行/ 其他应付款-社保、公积金/应交税金-个税 然后实际付社保公积金,借 应付职工薪酬-社保、公积金/ 其他应付款-社保、公积金 贷银行
1/1016
2020-07-14
老师,问一下?借老板的的钱发放工资,借应付职工薪酬,贷其他应付款老板,可以不做现金分录吗?
2/382
2022-01-19
发放工资的时候我们经理说有部分工资是他垫付的,那就是借应付职工薪酬,贷库存现金,贷其他应付款,但是之前是不是还要做一笔分录啊,就感觉最后借贷不平
1/759
2019-01-14
公司发放工资是老板直接从个人卡发给员工,发放工资可以做借:应付职工薪酬 贷:其他应付款 —马总 这样吗?
1/1849
2017-07-26
工会经费缴纳依据是实付工资还是应付工资啊
1/947
2017-07-06
就是实际发放工资时,分录可以写成借应付职工薪酬/应付职工工资 10000贷其他应付款/个人社保 807.48贷库存现金 ……原会计做的是贷其他应付款/老板名字,用库存现在替换其他应付款老板名字可以吗
1/317
2019-03-29
今天发现去年12月计提工资时,把个人部分做反了,做成 借:其他应付款-个人社保公积金 贷:应付职工薪酬 发放是因为是集团垫付没有发现 本期怎么调整错账
3/640
2017-03-21
老师,每月都会计提工资 但是呢账上没有钱 工资一样没有发 需要做分录 借 应付职工薪酬 贷 其他应付款吗?过几个月,账上有钱了, 发工资的时候 可以好几个月的一起发?或者不按之前计提的月工资发放吗?
1/1286
2019-09-11
年底将应付职工薪酬专为其他应付款未付工资 转年发放工资和缴纳公积金怎么写分录
1/2146
2020-01-10
借款:库存现金3000 贷:其他应付款3000 计提工资:借管理费——工资3000 贷:应付职工薪酬3000 发工资借:应付职工薪酬3000 贷,其他应付款3000 冲借款:借:其他应付款——法人3000 贷:库存现金3000 季报没冲,年度才冲这样行?
1/1131
2020-04-26
老师发放工资,借应付职工薪酬9000 贷其他应付款-社保个人部分1221.8 银行存款7738.20 银行存款出现-12076.14什么原因老师
1/1073
2019-08-14
在发放工资时扣除个人负担的保险部分应通过应付职工薪酬核算,还是其他应付款?
1/1027
2019-06-15
为什么在计提发放工资账务中,有时候会区分,应付职工薪酬-社保或公积金(单位负担) 其他应付款-社保或公积金(个人负担),而有时候直接用 其他应付款-社保或公积金(包括单位和个人)
2/963
2016-10-25
老师,早上好,我上个月2月计提3月的工资,贷方应付职工薪酬,计提少一分钱,昨天做3月份账发2月工资,借应付职工薪酬,实际上多一分钱,怎么办呢
1/192
2021-04-01
老师好,员工预支工资1000,归还时在工资里扣 ,比如 ,这个月应付职工薪酬是10000 ,扣除预支款 10000-1000=9000,那我计提这个月工资时,是按10000计提,还是按9000计提?谢谢
2/1356
2021-09-02
老师好,同样是发放工资,为什么一下子应收一下子其他应付,到底哪种才常用
1/594
2021-04-18
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