今天发现去年12月计提工资时，把个人部分做反了，做成 借:其他应付款-个人社保公积金 贷:应付职工薪酬 发放是因为是集团垫付没有发现 本期怎么调整错账

计提工资分录对吗？借：管理费用――应付职工薪酬，贷：应付职工薪酬 同时，借：应付职工薪酬，贷：其他应付款――应付工资 x×人

答： 您好 计提工资 借 管理费用～工资 贷 应付职工薪酬～工资 发放工资 借 应付职工薪酬～工资 贷 银行存款

1月底已经计提工资，2月份发放，发放的凭证是做在2月份吗？？发放工资是法人垫资的现金，分录是借:应付职工薪酬，贷:其他应付款-法人吗？

答： 对的 可以的 可以这么做

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，您好！12份将上个月与本月的工资一起发放，怎么应付职工薪酬有金额在借方（公司负担的社保金额）?其他应付款有金额在贷方（个人负担的社保金额）？之前做账都是本月计提工资下月发放，两月工资一起发放社保部分的金额不应该是平的吗？

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金