你好,我是大贺。
今天聊富卫「盈聚天下2」。
这款产品最近被问得很多。原因也简单。三年缴储蓄险这条赛道,已经非常卷了。
到了2026年05月10日再看,港险市场的短缴产品还在加速。2025年前三季度,香港个人人寿新造保单保费达到1890亿港元。同比增长23.4%。内地访客保费贡献约占28%。
市场热起来之后,各家都在推短缴新品。三年缴,已经不是小众选择。
我更愿意把同业都拉来比一比。
富卫这次的打法很直接。优惠给足。现价做高。提领做长。功能再补一层。看起来很漂亮。
但我也要提醒一句。
这类产品不能只看演示收益。要看优惠怎么来。现价怎么跑。分红有没有历史兑现。
经纪渠道118亿港元做到第一,富卫这次改得不小
富卫这几年在香港市场的存在感很强。
根据保险业监管局2023年1至9月香港长期保险业务的临时同业统计数字,富卫保险在经纪渠道新单总保费达到118亿港元。市场份额占全港12.6%。业绩同比增长171.1%。
这个数据不算小。
经纪渠道本来就很看产品力。客户会横向比较。顾问也会横向比较。能在这个渠道拿到新单总保费第一,至少说明一个问题。
富卫不是只靠品牌声量。它的产品确实被市场买账。

这次**富卫「盈聚天下2」**三年缴计划焕新,主要改了三个方向。
保费优惠大幅提升。
保单预期回报加速。
产品功能继续优化。
我不会把它简单理解成“多给点折扣”。这次变化更像是富卫把短缴赛道重新打一遍。
尤其是三年缴。
这个缴费期很敏感。比一笔缴缓和。比五年缴更快完成责任。对很多高净值家庭来说,刚好卡在一个舒服区间。
58%首年保费优惠,漂亮,但要看清组成
富卫这次最抓眼球的数字,是58%首年保费优惠。
这个数字不是单一折扣。
它由两部分组成。
首年保费折扣45%。
预缴保证利率4.5%。约占首年保费13%。
按一次性预缴保费计算,总优惠达到58%首年保费。

这里我说得直接一点。
58%这个优惠力度,在三年缴储蓄险里很猛。
但你不能只记住58%。
你要知道它是怎么来的。45%是首年折扣。4.5%是预缴保证利率带来的预缴利益。两者合在一起,才形成宣传里的总优惠。
这件事对现金价值很关键。
同样是拿出一笔钱。优惠越大,保单里能撬动的名义保费就越高。后面演示的现金价值,也会跟着被放大。
这不是坏事。
这是产品设计。
不过买的时候要问清楚。你是不是按预缴方式做。预缴账户怎么计息。实际扣费节奏是什么。退保或调整时,预缴部分怎么处理。
这些细节不问清楚,只看一个58%,容易看偏。
我的判断是:
如果你本来就准备三年内把钱放进去,预缴方案值得看。短期现金流不稳的人,不要硬上。
48.4万美元实缴,第10年预期现价845,664美元
这一章是重点。
我把同业都拉来比一比。
富卫「盈聚天下2」在案例里,年缴20万美元。三年缴。采用预缴方式。实缴总保费是484,534美元。
这个数字很有意思。
同业3年缴产品,在相近实缴保费下,优惠前年缴保费大约只有16万美元。
同业5年缴产品,在相近实缴保费下,优惠前年缴保费大约是10万到11万多美元。
说白了,同样拿出接近48.5万美元,富卫对应的名义年缴更高。
这会影响后面的现金价值演示。
在假设100%分红实现下,富卫「盈聚天下2」三年缴预缴方案显示:
预期13年翻倍。
18年3倍。
22年4倍。
第6年预期单利总回报4.1%。为已缴总保费的125%。
第10年预期单利总回报7.5%。达到已缴总保费的175%。
第10年预期总现金价值达到845,664美元。

和3年缴同业比,第10年预期总现价领先最低同业20多万美元。
这个差距很大。
不是几个点的差距。是真金白银的差距。
表格一拉,高下立判。
再看5年缴同业。

和5年缴同业比,第10年预期总现价领先最低同业10多万美元。
这也不是小差距。
不过我会把话讲完整。
这些数据的前提是假设100%分红实现。港险储蓄产品里,预期现金价值通常包含非保证部分。非保证利益,不等于合同保证收益。
这个点必须放在桌面上说。
我认可富卫这组演示的竞争力。尤其第10年845,664美元这个现价很能打。
但我不会只按演示收益下决定。
我会继续看两个东西。
一个是保司资产底盘。
一个是过往分红实现率。
这两个东西后面会讲。
站在横评角度,我的态度很明确。
三年缴赛道里,富卫「盈聚天下2」这次的第10年现价优势非常突出。保守型客户可以看,但一定要接受非保证分红变量。
3-10-10提领,看起来很顺,但别把137年当确定承诺
富卫这次还有一个很容易被记住的设计。
叫3-10-10提领密码。
意思是:
3年缴费。
第10年起提取。
每年提取总保费的10%。
演示里,这个提取计划可持续至137年。
案例是年缴20万美元。总保费60万美元。从第10个保单年度起,每年提取6万美元。
演示结果是:
预期6年回本。
预期15年翻倍。
30年4倍。
100年47倍。
137年390倍。

这组数字很漂亮。
尤其对教育金和退休现金流来说,很有吸引力。
第10年开始每年拿总保费10%。这个节奏,也比较符合很多家庭的真实用钱场景。
孩子教育。海外生活。退休补充。家族长期现金流。都能接上。

但我不会把“137年”和“390倍”当成购买理由。
这个时间太长。变量太多。
分红水平会变。利率环境会变。家庭需求也会变。很多人根本不会持有到137年。
你真正该看的,是前30年的节奏。
第6年能不能回本。
第10年现价够不够厚。
第15年提领后还能不能维持。
第30年现金流有没有被拖垮。
这比盯着137年更实际。
我的判断是:
如果你想做长期教育金或退休现金流,这个提领设计很好用。
但如果你只想放三五年,随时可能用钱。
这款不适合。短钱别碰。
储蓄险最怕错配。产品本身没问题。资金周期不对,就会难受。
7项功能升级,奖赏是加分项,不是主菜
除了现价和提领,富卫这次也把功能做了不少补充。
素材里列了至少7项升级。
缴费期扩展。原来是2年、5年。现在有1年、2年、3年、5年、10年。
保单货币扩展。原来仅美元。现在支持美元、港元、人民币、澳元、加拿大元、英镑、新加坡元、欧元。
新增享悦人生奖赏。每件人生大事3,000港币。总额上限12,000港币。
新增长寿奖赏。被保人满80岁,或第10个保单周年日后。以较后者为准。可获10,000港币。
升级初生婴儿奖赏。亲生子女或亲生孙子女出生,可获20,000港币。最多3次。总额上限60,000港币。
演示里,6位保单持有人最多可获360,000港币奖赏。
升级杰出表现奖。被保人、亲生子女、亲生孙子女可申请。最高31,000港币。
新增附加指定附约。可附加定期寿险、意外及伤残、医疗、保费豁免等。

这类奖赏,我的看法比较克制。
它们是加分项。不是决定项。
享悦人生奖赏和长寿奖赏,确实比较少见。


初生婴儿奖赏更有特色。
尤其是多位家庭成员分别持单时,演示金额会更好看。

杰出表现奖也很适合有子女教育规划的家庭。

不过买储蓄险,主线还是现金价值和分红能力。
奖赏再多,也不能替代长期回报。
我会这么排序。
现金价值第一。
分红兑现第二。
提领规则第三。
奖赏功能第四。
如果前面三项都合格,奖赏就是锦上添花。
如果前面三项不行,奖赏再花哨也没用。
160亿美元固收和99%投资级,是我愿意继续看它的原因
讲完产品端,必须看保司底盘。
富卫植根香港48年。业务已经发展到亚洲十个市场。业务规模稳居全港五大泛亚洲保险公司之列。

它和柏瑞投资、阿波罗全球管理公司Apollo有深度战略合作。
投资资产地域分布也比较分散。
北美35%。
亚太27%。
西欧16%。
其他国家和地区16%。
中东和非洲4%。
拉丁美洲2%。
资产类别里,固定收益证券占77%。另类投资占15%。股权投资占5%。现金占3%。

我比较关注固收部分。
富卫固定收益资产规模超过160亿美元。其中投资级私募债务达到11亿美元。
信用评级结构也可以看。
AAA 3%。
AA 25%。
A 41%。
BBB 30%。
BB及以下1%。
也就是,富卫集团99%固定收益资产为投资级。

固定收益投资结构里,公司债券占64%。证券化债券占17%。主权债券占11%。私募债权占7%。
这套资产结构的特点很清楚。
固收是底座。
投资级占比高。
地域分散。
这并不代表未来分红一定兑现。没有人能保证非保证收益。
但它至少说明,富卫敢把三年缴现价和优惠做得这么激进,不是完全没有资产端支撑。
顺带放一张香港保司成立时间对比。

富卫不算最老牌的保司。
这一点要承认。
但它这几年增长很快。经纪渠道表现也强。站在产品测评角度,我不会用成立时间一票否决它。
我更看重资产配置、分红实现、同业横评。
写在最后:分红实现率,是这款产品最该盯住的地方
最后看兑现。
富卫盈聚未来优越版,在2020-2024年连续5年分红实现率达到100%或以上。

2024年主力储蓄产品分红实现率对比里,富卫盈聚未来优越版是101%。
同表里,宏记是79%。友记是100%。保记是37%。周记是100%。

这个数据很重要。
因为富卫「盈聚天下2」的核心吸引力,离不开预期现金价值。预期现金价值,又离不开未来分红。
过去兑现好,不代表未来一定好。
但过去兑现差,我会更谨慎。
富卫这块历史数据,目前是加分的。
我的最终判断很明确。
富卫「盈聚天下2」三年缴,是当前三年缴储蓄险里很能打的一款。
它适合三类人。
长期资金明确的人。
想做教育金或退休现金流的人。
能接受非保证分红波动的人。
不适合两类人。
三五年内可能用钱的人。
只想要确定收益的人。
如果你问我同业横评后怎么看。
我会说,这款值得进入候选清单。尤其三年缴预缴方案,很有竞争力。
但不要只看58%优惠。也不要只看137年390倍。
真正要盯住的,是第10年现价、前30年提领节奏、富卫后续分红兑现。
测完这款,我服它的产品打法。
但我不会让你忘了风险边界。
大贺说点心里话
这类产品最怕买错版本,也怕把优惠和演示收益看混。你要是真准备配置,建议把预算、缴费方式、提领时间先理清楚,再去比方案。













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