你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
服务过50多家企业客户后,我发现老板们关心的问题出奇一致:公司账上有闲钱,存银行利息低得可怜,投资又怕踩坑——钱放哪儿才安心?
最近安盛**「盛利2」**在企业主圈子里火得一塌糊涂,不少老板问我:这款产品真有传说中那么神?能不能用公司名义买?
今天我就从企业财务视角,把这款产品扒个底朝天。
一句话结论:高收益高弹性,适合长期主义者
先说结论——安盛**「盛利2」是一款特点鲜明的长期储蓄险,30年期内预期IRR可达6.5%,还支持557提领**(比常见的566提领早一年拿到同样金额)。
在收益潜力和长期现金流规划上优势显著,但也存在保证收益低、提领不确定性大等风险。
划重点:只有契合长期投资、现金流规划等核心需求的人群,才能充分发挥其真实价值。
如果你是追求短期回本、极度厌恶波动的保守型投资者,这款产品可能不适合你。
但如果你是能接受长期锁定、看好复利增长的企业主,往下看——
适合人群速览
老板们关心的是:这产品到底适不适合我?
我总结了四类最适配的人群:
✅ 高净值人群不追求短期回本,看好长期复利,有海外资产配置需求。说白了,就是手上有闲钱、能放得住的人。
✅ 有长期现金流需求者希望提前退休、规划子女教育金、补贴品质生活、实现三代传承的家庭。盛利2的提领功能,能帮你把一笔钱变成持续的现金流。
✅ 能接受分红波动者认可安盛的投资能力,不纠结短期收益起伏,追求长期**6.5%**的天花板收益。这类人看的是终局,不是中途的颠簸。
✅ 企业客户这招很多老板不知道——盛利2支持公司作为保单持有人,可以通过保单实现财富累积、人才留任、税务优化。公司账上的钱怎么打理?这是个值得研究的方向。
接下来,我用数据说话,告诉你为什么得出这个结论。
论据一:收益数据支撑
先看收益表现——这是老板们最关心的硬指标。
以5年缴为例,安盛「盛利2」预期7年回本,仅次于宏利「宏挚传承」。
再看各阶段的内部回报率:
- 10年IRR 3.52%
- 15年IRR 5.01%
- 20年IRR 5.82%
整体收益表现都保持在前三,冲劲十足,稳居市场第一梯队。
触顶速度28年,与友邦「环宇盈活」并列市场第二,仅次于保诚「信守明天」。

说句实话,2025年三季度商业银行净息差已经降到1.42%,国有大行更是只有1.31%。企业资金存银行,收益越来越鸡肋。
而盛利2长期**6%+**的预期回报,对比之下优势明显。当然,预期收益不等于保证收益,这个坑我后面会专门讲。
论据二:提领数据支撑
收益高是一方面,能不能灵活拿出来用,才是真本事。
盛利2的提领灵活度堪称市场天花板:
- 早期提领支持**"557"**——比热门的566提领早一年拿到同样金额
- 后期提领支持**"5/10/9"、"5/15/13"**等极致方式——同样的时间,每年比其他产品多领1%的总保费

我拿盛利2和永明「星河尊享2」做了个567提领对比(5年缴,第6年起每年提取总保费的7%):
- 第30年时,永明「星河尊享2」落后「盛利2」7.3万美元
- 第40年时,永明「星河尊享2」落后「盛利2」7.6万美元
提完之后,剩余收益几乎领先市场所有产品。港险提领王的称号,确实要易主了。

对企业主来说,这意味着什么?你可以用保单创造持续的现金流,给核心员工发奖金、做人才留任计划。
人才留不住,钱也留不住——这个道理老板们都懂。
论据三:功能与保司背书
除了收益和提领,盛利2的功能设计也诚意十足,覆盖资产配置、传承全场景。
货币配置方面:支持9种保单货币,还有"双重货币账户"功能,可以同时赚取两种货币的利息。

现在企业出海已成趋势,高净值家庭的国际化需求从旅游扩展到投资移民和境外投资。盛利2的多币种功能,正好匹配这个需求。
财富管家服务:支持向最多3位收款人派发自主入息,只需提交1次指示,就能实现财富分配的自动化。说白了,这跟信托其实也没什么区别了。

公司投保功能:支持将公司作为保单持有人,可用于公司财务策划和人才留任。

税务合规是底线,但在合规前提下做好财务规划,是每个企业主的必修课。
保司实力背书:安盛1817年在法国成立,稳健发展200多年。管理资产规模超10000亿美金,相当于香港金管局外汇基金的2.6倍。
穆迪给予Aa3评级,惠誉和标准普尔均给出AA评级。


分红兑现方面,安盛2025年公布35款产品,平均分红实现率为95%。14款分红时间超过10年的产品,10年+保单分红实现率为82%,非常稳健。

风险提示:两大短板必须知道
说完优点,该说缺点了。爆款并非完美,「盛利2」的短板同样明显,尤其对追求"稳稳的幸福"的投资者不太友好。
短板一:保证收益低,回本周期长
安盛「盛利2」保证IRR峰值仅0.23%,在主流港险中排名倒数。
保证回本周期长达25年——极端情况下,这笔钱要等25年退保才能保证不亏。
对比一下:永明「星河尊享2」保证回本13年,保证峰值IRR 1.00%。

本质上,盛利2是通过"低保证+高分红"设计,换取高预期收益。
这种牺牲安全性换取收益性的设计,比较依赖未来分红实现率。适合能承受短期波动的客户,但不适合极度保守的投资者。
短板二:复归红利占比低,提领不确定性大
这个坑更隐蔽。
安盛「盛利2」复归红利占比5~50年均值仅为14.12%,而永明「星河尊享2」是22.76%。

这意味着什么?
「星河尊享2」提领时优先扣除复归红利(已派发即保证),见底后才会减少保证现价和终期红利。
而「盛利2」提领时,复归红利与终期红利直接同步减少。终期红利受投资市场波动影响更大,提领时如果恰逢市场低点,可能影响提领金额。
简单说:盛利2的提领确定性低于永明,现金流预测的确定性相对较低,比较依赖未来的分红实现率。
最终建议:匹配需求再下手
港险配置的核心从不是追爆款,而是匹配自身风险承受能力和财务目标。
安盛「盛利2」的高收益预期、557提领与灵活功能确实出众。如果你的资金能长期锁定、能接受分红波动,且需要稳定现金流,那么这款产品将为你带来惊喜的投资体验。
若追求稳健兜底,那么还有其他更适配的产品。
选产品就像选合伙人,没有最好的,只有最合适的。
大贺说点心里话
产品测评只是第一步,怎么买、从哪个渠道买,里面的门道更值得研究。













官方

0
粤公网安备 44030502000945号


