安盛盛利2被吹成提领之王的港险我研究了3个月才敢下手

2026-03-15 08:07 来源:网友分享
29
香港保险安盛盛利2真的值得买吗?这款港险储蓄险看似"提领之王",实则暗藏保证回本慢、红利不可解锁等陷阱。保证收益仅0.23%,前25年保证部分几乎不赚钱。买港险前不看这篇,小心踩坑后悔!安盛盛利2适合谁?长期储蓄、看重现金流、能接受非保证收益的人群。

安盛盛利2:被吹成"提领之王"的港险,我研究了3个月才敢下手

你好,我是大贺。

说实话,我当时也纠结过要不要写这篇文章。

作为两个孩子的妈妈,我自己配置过3份港险。

最近这半年被问得最多的就是安盛盛利2

朋友圈里到处都在传"557提领规则"、"终身7%现金流",搞得好像不买就亏了一个亿似的。

但我这人有个毛病——越是被吹上天的东西,越想扒一扒它到底有没有那么神。

所以这篇文章,我不想只说好话。

我会把盛利2的核心优势、底层逻辑、以及那些销售不会主动告诉你的"坑",一次性讲清楚。

如果你也在考虑给孩子存一笔教育金,或者想给自己规划一份长期现金流,这篇文章值得你花10分钟看完。

结论:盛利2凭什么称王?

我先把结论放在前面,省得你看到一半失去耐心。

安盛盛利2之所以能在2025年的港险市场掀起这么大的水花,核心就三个字:能提钱

具体来说,它有一条颠覆性的提领规则——5年缴费,从第5个保单年度开始,每年可提取7%的本金(总保费)

这条规则被业内称为"557",也是盛利2"封王"的关键。

你可能会问:7%听起来也不算高啊,银行理财也能做到啊?

后来想明白了,这7%的厉害之处在于两点:

第一,它是终身的。

不是提几年就没了,是理论上可以一直提到100岁。

第二,越提越值钱。

持续提取的情况下,保单的预期IRR在第23年能达到**6.5%**的顶峰。

换句话说,你一边拿钱花,保单一边还在涨。

再看收益数据:保单在第30年达到6.5%的IRR,这在市场上是妥妥的第一梯队。

分红实现率呢?

安盛保险整体分红实现率平均数为95.30%,不是那种画饼充饥的"预期收益"。

所以我的结论是:

安盛盛利2以其颠覆性的"557"提领能力、均衡优异的长期收益、稳健的分红历史以及人性化的创新功能,确实重新定义了香港储蓄险的"天花板"。

但请注意,我说的是"天花板",不是"完美无缺"。

后面我会专门讲它的不足。

论据一:557提领规则详解

说实话,我第一次看到"557"这个规则的时候,是有点不敢相信的。

因为市场上其他产品大多仅支持"566"(第6年起年领6%)或更保守的提取方案。

盛利2直接把起提时间提前了一年,提取比例还高了一个点。

这意味着什么?

我用一个真实的案例给你算一笔账。

以一位35岁女性为例,年交5万美元、5年缴费(总保费25万美元):

从40岁开始,她每年可提取1.75万美元,折合人民币大约12万/年。

这个数字让我眼前一亮。

为什么?

因为我家大宝今年6岁,我一直在琢磨怎么给他存一笔留学基金。

按照2025年的行情,美国留学一年费用30-80万人民币,英国约40万+/年。

如果孩子18岁出国,我需要提前准备至少200万人民币。

按盛利2的"557"规则,如果我现在开始存,等孩子18岁的时候,每年能提12万人民币左右。

四年本科下来就是48万。

虽然不能完全覆盖留学费用,但至少能解决一大半。

更关键的是,持续提取下,保单的预期IRR在提取后第23年能达到**6.5%**的顶峰。

也就是说,我一边给孩子付学费,保单一边还在增值。

35岁女性5万美元5年缴清提领演示表格

盛利2打破了传统常规,推出了市场独一无二的"557"提领规则,真正做到了"越提领,收益越高",彻底解决了"想要高现金流又怕保单价值枯竭"的痛点。

我自己买的时候也是这么想的:给孩子存钱这事儿,早比晚好。

论据二:收益表现数据

光能提钱还不够,关键是提完之后保单还剩多少。

这就要看盛利2的收益表现了。

5年缴费下,预期IRR在第10年3.52%第20年5.82%第30年6.50%

总回本期为7年

你可能会说:第10年才3.52%,这也不算高啊?

说实话,我当时也纠结过这个问题。

后来想明白了:储蓄险不是短跑,是马拉松。

看一款储蓄险好不好,不能只看前10年,要看30年、40年的长期表现。

盛利2的收益表现堪称"长跑健将"——在每个阶段或许不是"冲刺最快"的那一个,但却是综合表现最均衡的。

0岁男性非吸烟者盈利II多家保司产品对比表格

从对比表可以看出,盛利2在第30年达到6.5%的IRR,和友邦、保诚并列第一梯队。

而且它的总回本期只有7年,不算慢。

这种均衡的收益结构,为其强大的提领能力奠定了坚实基础。

论据三:红利结构优势

很多人只看收益数字,不看收益是怎么来的。

这其实是一个很大的误区。

盛利2的提领能力为什么这么强?

核心原因在于它的红利结构。

保单第10年,保额增值红利占所有红利的比值是23.7%

保单第20年,占比19.5%

这个数据意味着什么?

保额增值红利有一个特点:每年派发之后就落袋为安了,可以随时提取使用而不影响保单后续的增值。

这部分红利越高,产品的保证成分越高,表现越稳健,同时能更好地支持现金流的提取。

保单年度终结与退保发还金额关系表格

保额增值红利占比较高,在市场上都是很难得的。

这也是盛利2能做到"557"的底气所在。

论据四:分红兑现历史

收益和提领的美好预期,最终需要保险公司强大的投资能力和分红兑现历史来支撑。

说白了,计划书上的数字再好看,如果保险公司兑现不了,那就是一张废纸。

安盛作为全球最大的保险集团之一,其过往表现如何?

数据说话:

  • 安盛超过**90%的数据实现率在90%**以上
  • 10年期以上的储蓄保单,平均分红实现率达到81.8%
  • 周年红利、复归红利及终期红利的平均值均在**95%**以上

安盛保险分红实现率情况表格

安盛的整体表现非常稳健,展现了出色的长期兑现能力。

我自己买的时候也是这么想的:买储蓄险,首先要看保险公司靠不靠谱。

安盛这种百年老店,至少不用担心跑路的问题。

附加价值:创新功能

除了硬核的收益和提领,盛利2在功能设计上也极具诚意。

这里我挑三个最实用的说。

第一,首创双重货币户口

这是安盛独有的市场创新。

保单持有人可以在一个主货币(如美元)户口外,再开设一个"环球货币户口"。

支持人民币、港元、澳元、英镑等9种货币

两个户口间的资金可以零手续费自由转换。

这个功能对有海外留学、移民需求的家庭特别友好。

比如我家大宝将来如果去英国读书,我可以直接把保单里的美元转成英镑提取,省去换汇的麻烦。

双重货币账户保险产品功能介绍

第二,财富管家服务

可预设最多3位收款人,独立设定每个人的开始提取年份、金额、周期和支付次序。

保单价值可直接支付给指定受益人,无需经过投保人账户。

说实话,这个功能让我眼前一亮。

我可以提前设定好:

  • 大宝18岁开始每年领多少
  • 二宝22岁开始每年领多少
  • 自己60岁开始每年领多少

就像设置了一个"智能财务管家",实现了隐私保护与精准的财富传承规划。

根据胡润百富2025年的报告,高净值人群将教育列为重点支出领域。

部分家庭送子女到瑞士寄宿学校,年学费50-100万人民币。

教育投入是刚性支出,需要提前规划,盛利2的财富管家功能正好可以满足这个需求。

市场首创财富管家服务三大优点

第三,增强的身故保障

选择"特级身故保险赔偿"选项,最低身故赔偿可达总保费的130%

市场普遍身故保障水平为101%-105%。

盛利2提供了远超市场普遍水平的保障杠杆,给予家人更多关怀。

需要知道的不足

好了,前面说了那么多优点,现在该说说缺点了。

我一直觉得,一篇负责任的测评文章,不能只说好话。

那些销售不会主动告诉你的"坑",我必须讲清楚。

第一个坑:保证回本较慢

5年缴费下,保证现金价值回本需要约25年,长期保证收益约0.23%

你没看错,0.23%。

这意味着什么?

如果你只看保证部分,盛利2几乎不赚钱。

它的收益主要来自非保证的分红部分。

这是其将更多保证收益空间让渡给分红部分的结果。

想要获得更多的保额增值红利来进行现金流提取,需要牺牲一点保证部分的回本时间。

所以,如果你是那种"只认保证收益"的保守型投资者,盛利2可能不太适合你。

第二个坑:只支持红利锁定,不支持解锁

客户可以根据市场判断锁定部分红利以实现"落袋为安"。

但一旦锁定便无法重新解锁投入。

这减少了操作的灵活性。

但说实话,对于不擅长或不愿频繁进行市场判断的客户而言,影响不大。

我自己就属于这种人——买完就放着,懒得折腾。

总结:适合谁?

最后说说盛利2适合什么样的人。

如果你符合以下条件,盛利2绝对值得你花时间深入了解:

  • 有长期储蓄需求:比如给孩子存教育金、给自己存养老金
  • 看重现金流:希望保单能持续提供稳定的现金流,而不是一笔死钱
  • 能接受非保证收益:理解储蓄险的收益主要来自分红,愿意承担一定的不确定性
  • 有多币种需求:比如将来有海外留学、移民、资产配置的计划

它在现金流规划领域的强大实力,确实让之前的市场王者"永明万年青"不得不让出宝座。

但如果你是短期投资者,或者只认保证收益,那盛利2可能不是你的菜。

大贺说点心里话

写到这里,该说的都说完了。

但关于怎么买、从哪个渠道买,这里面还有一些"信息差"没法在文章里展开。

如果你想少花冤枉钱,下面这张图值得你看一眼。

推广图

相关文章
相关问题
圈子
  • 会计交流群
  • 会计考证交流群
  • 会计问题解答群
会计学堂