2025香港保险公司十大排名:友邦双料冠军,但保诚分红实现率仅73%,谁在画饼?
你好,我是大贺。
北大硕士毕业,在港险这行摸爬滚打9年,见过太多人选保司时只看品牌、只听销售吹,结果30年后发现收益跟计划书差了一大截。
今天这篇文章,咱们用数据说话——我不站队任何保司,把2025年香港保险公司的真实排名、分红实现率、各家底牌全给你摊开。
选错保司,后悔20年,这话真不是吓你。
2025港险市场全景:谁在领跑?
先看一组让人瞠目的数据:
2025年上半年,香港保险业新单保费达到1737亿港元,同比增长50.3%。
这个增速,放眼全球保险市场都算炸裂级别的。
但更值得关注的是另一个数字——排名前10的保司,占据了87.4%的市场份额。
什么概念?
100块钱的保费,87块多都被头部10家瓜分了。
剩下那么多中小保司,只能抢不到13块的蛋糕。
头部效应非常明显,资源和客户越来越向大公司集中。
这不是我的主观判断,是市场用脚投票的结果。

从非银业务总保费来看,前五名分别是:
友邦、富卫、宏利、保诚、中国人寿(海外)。
友邦总保费184亿港元,占**10.6%**市场份额,非银保司中稳坐第一把交椅。
富卫是匹黑马,总保费同比增长129.3%,直接翻倍还多。
宏利也不示弱,增长95.0%。
但总保费只是一个维度。
很多人不知道,还有个更能体现保司真实竞争力的指标——标准保费。
标准保费的计算方式是:整付×10%+年度化保费。
相当于把不同缴费期的保单,用一套标准折算成"年缴保费",更能反映长期业务的稳定度。

标准保费排名前五:
友邦、保诚、中国人寿(海外)、宏利、安盛。
友邦依然是第一,标准保费111亿港元,占**11.2%**市场份额。
但排名出现了微妙变化——保诚从总保费的第四跃升到第二,说明它在长期业务上更有优势。
宏利和安盛的标准保费同比增长都突破了100%,分别是112.2%和111.6%,展现出极强的渠道爆发力。
友邦是双料冠军,总保费和标准保费都是第一,实力碾压。
但别被销售的话术带跑了——排名第一不代表产品就一定适合你。
接下来这个指标才是真正决定你30年后能拿多少钱的关键。
分红实现率:衡量保司诚信的硬指标
这个坑我必须给你指出来。
很多人买港险储蓄险,盯着计划书上那个"预期收益"看得两眼放光。
30年翻6倍、7倍,感觉躺着就能发财。
但你知道吗?
计划书上的收益分两部分:保证收益和非保证收益。
保证收益白纸黑字写在合同里,保司必须给你。
但非保证收益呢?
那是保司"预期"能给你的,实际能给多少,看分红实现率。
分红实现率 = 实际派发的红利 ÷ 计划书演示的红利 × 100%
100%代表完全兑现承诺。
低于100%就是"缩水"。
高于100%说明给得比承诺还多。

咱们直接看数据:
- 友邦:周年红利89%、终期红利102%、总实现率93%
- 安盛:周年红利95%、终期红利95%、总实现率95%
- 宏利:周年红利96%、终期红利96%、总实现率96%
- 永明:周年红利92%、终期红利83%、总实现率91%
大部分头部保司的分红实现率均值都在90%以上,这是好消息。
但有一家需要特别注意——保诚,总实现率只有73%。
什么意思?
计划书上说给你100块红利,实际只给73块。
30年下来,这个差距能有多大?
假设两个人同样投50万,一个选了分红实现率95%的保司,一个选了73%的。
30年后,前者可能拿到300万,后者可能只有230万。
同样的本金,差了70万。
这就是为什么我反复强调:选保司不能只看排名,分红实现率才是衡量诚信的硬指标。
当然,保诚的分红实现率波动大,也意味着它的投资策略更激进。
如果分红好的年份,可能给得比别家多。
所以保诚适合风险承受能力强的朋友,愿意赌一把高收益的。
还有几家值得一提:
忠意人寿、周大福、立桥人寿,分红实现率都达到100%。
但这里有个坑——它们成立时间短,披露的产品样本数量少,还需要更长时间验证。
国际巨头阵营:友邦、安盛、保诚、宏利
了解完市场格局和分红实现率,咱们来逐一拆解各家保司的底牌。
先看四大国际巨头。
友邦:百年老店,双料冠军
友邦1919年成立,1931年就布局香港业务,比很多人爷爷的年纪还大。
它是泛亚地区最大的独立上市人寿保险集团,业务覆盖18个市场,总资产值达2860亿美元。
截至2024年12月,友邦是香港恒生指数第六大成份股,在香港和澳门服务超过350万客户。
信贷评级方面,标准普尔AA-/稳定,惠誉AA/稳定,属于顶级水平。

友邦的优势很明显:
品牌认可度高、本地化服务成熟、财务实力雄厚。
它的分红实现率虽然不是最高的93%,但胜在稳定,波动小,适合求稳的人。
安盛:全球第一保险品牌
安盛的历史更长,1817年在法国成立,品牌历史超过200年。
它业务遍及54个国家和地区,服务全球1.05亿客户,是全球最大保险集团之一。
2023年《财富》世界500强位列第91名,连续十年蝉联全球第一保险品牌。

安盛的信贷评级:
标准普尔AA-、穆迪Aa3、惠誉AA-,和友邦不相上下。
更重要的是,安盛的分红实现率达到95%,比友邦还高2个百分点。
它旗下的投资管理资产规模达9460亿欧元,投资能力非常强悍。
安盛被评为"大到不能倒"的保险公司之一。
这个标签意味着它的系统重要性极高,监管层面会给予更多关注和保护。
保诚:亚洲最大欧资寿险
保诚1848年于英国创立,1964年进入香港,是亚洲规模最大的欧资寿险公司。
它以香港为总部,业务横跨亚洲12个市场,服务超130万客户。
信贷评级:标准普尔A、穆迪A2、惠誉A-,比友邦和安盛略低一档,但依然是投资级。

保诚的争议点在于分红实现率只有73%,这是它的硬伤。
但换个角度看,保诚的投资策略更激进,在市场好的年份可能给出更高回报。
如果你风险承受能力强,愿意接受波动换取潜在高收益,保诚可以考虑。
但如果你求稳,建议三思。
宏利:香港强积金之王
宏利于香港开展业务超125年,自1897年在亚洲开业,是港澳主要金融服务机构之一。
它有个很牛的头衔:
香港最大强积金服务供应商,市占率27.3%。
也就是说,香港每4个打工人的强积金,就有1个多是宏利管的。

宏利的信贷评级:
惠誉AA-、穆迪A1、标普AA-,全球投资资产总额4172亿加元。
它的分红实现率达到96%,是四大巨头里最高的。
如果你看重分红兑现能力,宏利是个不错的选择。
这四家国际巨头,各有千秋。
友邦品牌最响、安盛规模最大、保诚收益弹性最高、宏利分红最稳。
怎么选?
看你更看重什么。
中资龙头阵营:国寿海外、太平香港
很多内地客户对中资保司有天然的信任感,觉得"自家人"更靠谱。
这个心理可以理解。
但选保司不能只凭感觉,还是得看实力。
中国人寿(海外):中资第一梯队
中国人寿(海外)1984年进入香港市场,是中国人寿境外唯一全资子公司。
背靠中国最大国有金融保险集团,它的财务评级相当硬气:
穆迪A1级、标准普尔A级。

2024年,国寿海外新业务保费同比增长35%,其中内地客贡献超70%。
这说明什么?
内地人买港险,很多都选了它。
国寿海外的优势在于:
央企背景、服务内地客户经验丰富、理赔流程对内地客户更友好。
如果你对中资有偏好,国寿海外是中资保司里的头部选择。
它的旗舰产品**「傲珑盛世」**,在255提领(第2年开始每年提取5%,提到第5年)场景下表现优秀,适合需要早期现金流的客户。
太平人寿(香港):成长最快的央企
太平人寿(香港)2015年正式开业,是中国太平保险集团旗下专业寿险公司。
中国太平是中国唯一一家管理总部在香港的中管金融企业,2023年《财富》世界500强第385位。

太平香港的成长速度惊人:
总资产从2016年的13.4亿港元,增长到2024年的超50亿港元,8年翻了将近4倍。
它的优势在于央企背景和快速成长带来的服务提升。
但相比国寿海外,太平香港进入市场较晚,产品线和市场认可度还在积累中。
中资保司的共同优势是:对内地客户的服务更接地气,理赔沟通更顺畅。
如果你担心语言障碍或跨境服务问题,中资保司是个稳妥选择。
特色玩家阵营:永明、富卫、周大福、万通
除了国际巨头和中资龙头,还有几家各具特色的保司值得关注。
永明:130年老牌,强积金三甲
永明1865年成立于加拿大,1892年进入香港,扎根香港超130年,是香港首间跨国人寿保险公司。
它管理资产规模高达8万亿港元,是香港三大强积金服务供应商之一。
母公司评级:标准普尔AA级、穆迪Aa3级。

永明连续14年入选全球100间最可持续发展企业。
这个荣誉说明它的经营理念和长期稳定性都经得起考验。
它的分红实现率91%,虽然不是最高,但胜在稳定。
永明的产品特色是保证回报比例高。
比如**「星河尊享2」有1%顶格保证回报,「星河传承2」10年**保证回本,适合极度保守的客户。
富卫:增长最猛的黑马
富卫2013年在亚洲成立,但它的香港业务植根超过48年(前身是ING人寿香港)。
富卫是所有头部公司里增长最猛的黑马。
2025年上半年总保费同比增长129.3%,势头非常强劲。
集团总资产规模超1000亿港元,业务遍及亚洲十个市场。

信贷评级:穆迪A3、惠誉A。
富卫的产品特色是短期回本快。
**「盈聚天下」**在短期回本场景下表现突出。
如果你看重资金灵活性,不想把钱锁太久,富卫可以重点关注。
周大福:珠宝巨头跨界
周大福人寿于2019年加入新世界集团,2024年7月更名,服务香港逾30年。
它背靠周大福珠宝这个超级IP,在高端客户市场有独特优势。
信贷评级:惠誉A-、穆迪A3。

周大福的产品很有意思。
**「匠心传承2」**有独特的财富增值调配/跃进选项,适合愿意承担一定风险换取更高收益的客户。
它的分红实现率达到100%,但样本数量还不够多,需要持续观察。
万通:年金保单之王
万通1975年进入香港,是港交所上市公司云锋金融集团成员。
它有个很牛的数据:
在香港,每4张年金保单就有1张来自万通保险。
这说明万通在年金领域有绝对的统治力。

信贷评级:惠誉A-。
万通的分红实现率达到98%,非常接近100%。
如果你的核心需求是养老年金,万通绝对是绕不开的选择。
这四家特色保司,永明主打稳健保守、富卫主打快速增长、周大福主打高端差异化、万通主打年金专精。
十家保司共同构建了香港保险市场"国际化+本土化"的多元生态系统。
旗舰产品全览:10家保司的王牌之作
说了这么多保司背景,最终还是要落到具体产品上。
排名之外,适配才是王道。
不同需求对应不同产品,选错了再大的保司也白搭。

咱们按需求分类:
追求稳定性+品牌的:
- 安盛「盛利2」:30年IRR 6.5%,首创557提取模式,分红实现率95%
- 友邦「环宇盈活」:30年IRR 6.5%,分红稳定,品牌溢价高
- 友邦「盈御3」:支持多元货币转换,适合有海外资产配置需求的客户
有一定风险承受能力,追求更高收益的:
- 保诚「信守明天」:28年达到6.5%收益,激进策略可能带来超额回报
- 周大福「匠心传承2(财富跃进)」:独特财富跃进选项,博取更高收益
偏好中资背景的:
- 国寿海外「傲珑盛世」:255提领表现优秀,央企背景让人安心
需要灵活现金流的:
- 永明「星河尊享2」:1%顶格保证回报,现金流灵活
- 周大福「匠心传承2」:财富增值调配选项,可根据需求调整
短期稳健(20年内):
- 宏利「宏擎传承」:前20年收益领先,适合中短期规划
中长期增值(20年+传承):
- 友邦「环宇盈活」、「盈御3」:长期收益稳定,传承功能完善
- 永明「星河传承2」:10年保证回本,35年IRR 6.5%,超长期表现优秀
这里多说一句。
2025年延迟退休政策正式实施,男职工退休年龄从60岁延至63岁,女职工从50/55岁延至55/58岁。
领养老金的时间推迟了,意味着你需要更长的财务规划周期。
而且根据安联集团的报告,全球养老金储蓄缺口约51万亿美元,中国养老金替代率可能降至30%-40%。
靠社保养老越来越难。
提前配置高分红兑现率的储蓄险,才是给自己留的后路。
选产品时,一定要结合自己的年龄、资金规划周期、风险偏好来定,别被销售的话术带跑了。
选择建议:找到最适合你的那一家
写到这里,该给你的信息都给了。
香港保险市场的"头部争霸赛"中,友邦以双料冠军领跑,保诚、宏利、安盛等传统巨头稳扎稳打,富卫、国寿海外等新兴势力锐意进取。
但我必须再强调一遍:
选保险公司,不仅要看排名与规模,更要看其产品是否契合你的财务目标、风险偏好。
给你几个实操建议:
- 先看分红实现率:这是衡量保司诚信的硬指标,90%以上是及格线
- 再看产品适配性:你是要短期回本还是长期增值?要稳定还是要高收益?
- 最后看服务便利性:你是内地客户还是香港本地?理赔沟通方不方便?
如果你还是拿不准,可以按这个简单逻辑来:
- 求稳选友邦、安盛、宏利
- 博收益选保诚、周大福
- 信任中资选国寿海外、太平
- 要灵活选永明、富卫
- 专攻年金选万通
选保司这事,没有标准答案,只有最适合你的答案。
大贺说点心里话
市面上能看到的信息,我今天都给你讲透了。
但说实话,真正能帮你省钱的"信息差",不在公开渠道里。














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