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员工报销差旅费会计分录
员工报销差旅费的会计分录主要涉及管理费用和库存现金的借贷操作。
当员工没有向公司借钱时，会计分录为：
借：管理费用-差旅费
贷：库存现金
如果员工向公司借钱，并且在报销时全部花完，会计分录为：
借：管理费用-差旅费
贷：其他应收款
如果员工向公司借钱，并且在报销时有剩余现金，会计分录为：
借：库存现金
贷：管理费用-差旅费
补款时的会计分录为：
借：管理费用-差旅费
贷：库存现金
差旅费的开支范围一般包括交通费、住宿费、伙食补助费、邮电费、行李运费和杂费等。这些费用是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。
管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等。企业行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，也作为管理费用核算。
管理费用包括哪些？
管理费用是企业在日常运营过程中为了实现企业目标而产生的费用，主要包括以下几个方面：
1. 人力资源费用：这是管理费用中的一大块，包括员工的工资、福利、社保、培训费用等。这些费用是为了吸引和保留优秀的员工，提高员工的工作效率和满意度。
2. 行政费用：包括办公设备的购买和维护费用、办公用品的购买费用、办公场地的租赁费用、水电费、清洁费等。这些费用是为了保证企业的正常运营。
3. 财务费用：包括审计费、会计费、银行手续费、贷款利息等。这些费用是为了保证企业的财务健康。
4. 法律费用：包括律师费、诉讼费、专利申请费等。这些费用是为了保护企业的合法权益。
5. 市场营销费用：包括广告费、推广费、市场调研费等。这些费用是为了提高企业的知名度和市场份额。
6. 技术研发费用：包括研发人员的工资、设备的购买和维护费用、研发材料的购买费用等。这些费用是为了保持企业的技术领先地位。
7. 其他费用：包括旅行费、娱乐费、公关费等。这些费用是为了维护企业的公共形象和与外界的关系。
以上详细介绍了员工报销差旅费会计分录怎么做，也介绍了管理费用包括哪些。员工报销差旅费会计分录的具体制作方法应如本文所讲。管理费用主要包括人力资源费用、行政费用、财务费用、法律费用、市场营销费用、技术研发费用、其他费用等等。
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