送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2024-03-22 09:56

你好!这个可以不用的了

过时的项链 追问

2024-03-22 09:59

可是员工对公司的通知置之不理,总是拿诊断证明请病假,公司该怎么做?

宋生老师 解答

2024-03-22 10:02

你好!这个要问下当地劳动局看看。老师只是财务,不是劳动法专业人士。不太清楚这个

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相关问题讨论
你好!这个可以不用的了
2024-03-22 09:56:04
是的,合同到期后公司就可以终止合同,且不用承担其他赔偿责任的
2020-05-13 19:31:23
视为签订无固定期限劳动合同,不赔偿的
2020-02-27 13:10:43
用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后,且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况,只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位必须无条件的与劳动者订立无固定期限劳动合同,即用人单位这时不能终止劳动合同,否则属于违法终止。所以公司是不能拒绝的,若公司续签,你可以主张补偿金
2020-02-27 13:54:13
你好,从劳动法来说可以直接走的
2018-05-31 11:59:32
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