老师，这个带薪年休假，是按累计上班年限算的吧，中间不连续不影响年假计算天数的是吧，不知道我理解的对不对 比如说一共上了10年班，中间休息了1年，没有连续上班，算年假是按10年来算，这样理解对不对 麻烦用大白话说一下 不要百度复制粘贴发给我，我看不懂

老师，这个带薪年休假，是按累计上班年限算的吧，中间不连续不影响年假计算天数的是吧，不知道我理解的对不对 比如说一共上了10年班，中间休息了1年，没有连续上班，算年假是按10年来算，这样理解对不对 麻烦用大白话说一下 不要百度复制粘贴发给我，我看不懂

答： 您好，是的，教材上也没有写是连续10年

老师，这个带薪年休假，是按累计上班年限算的吧，中间不连续不影响年假计算天数的是吧，不知道我理解的对不对 比如说一共上了10年班，中间休息了1年，没有连续上班，算年假是按10年来算，这样理解对不对

答： 带薪年休假是**根据累计工作年限来计算的**，而且即使工作年限不连续，也**不影响年假天数的计算**。 带薪年休假的天数取决于职工的累计工作年限，而不是仅仅在当前单位的工作年限。根据相关法律规定，职工在同一或不同用人单位的工作时间都应计入累计工作时间。例如，如果一个员工在不同的公司工作过，那么这些公司的在职时间累加起来就是他的累计工作年限，并依此来确定他的年假天数。 此外，关于工作的连续性对年假天数的影响，实际上职工不需要在同一家单位连续服务满一年才能享受年假。即使职工在不同单位之间的工作时间有所间断，只要累计工作时间满足条件，依然可以按照规定享受相应的带薪年休假。 综上所述，无论职工的工作是否连续，其累计工作年限都将影响带薪年休假的天数。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

蓝色是我们上了班的，我们是双休，我查不到往年的工作时间，不知道怎么算的天数，百度说得不一样️我们上了19天班，️可是按照请假时间算我们请假7.8.9.18.19五天，21加班调休成19号的，就是请假四天。4加19是23天。可是百度上这个月算上班时间是按照20天算的。帮我一下

答： 你好同学，不用去看百度，那个上面也是网友们算的，我看你算的是对的