老师您好，我们2月份总共出勤就是24天，然后我就请了6天半的天数，按理来说我真正出行天数是17.5，然后他算我14.5，我不知道他是怎么算的，他就说我原初前天是是11.5，然后有三天的是过年什么补给我的，难道过年不是带薪休假吗？我那些全勤的那些员工都是带薪休假的那满月工资的，那我请假就没有带薪休假直接算我上一天当一天的工资这样算

老师您好，我们2月份总共出勤就是24天，然后我就请了6天半的天数，按理来说我真正出行天数是17.5，然后他算我14.5，我不知道他是怎么算的，他就说我原初前天是是11.5，然后有三天的是过年什么补给我的，难道过年不是带薪休假吗？我那些全勤的那些员工都是带薪休假的那满月工资的，那我请假就没有带薪休假直接算我上一天当一天的工资这样算

答： 你好，关于这个问题，我们必须先了解企业的工资政策，你可以先查询一下有关的规定，然后再来咨询我们。

我想问下，2022年2月，我请了5天假，实际出勤天数为11天，带薪假期4天。那我2月的工资是按月薪减去请假天数的工资来算，还是按上班的11天+4天带薪工资来算？

答： 这个就得看你们平时是按日薪算还是月薪算？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问老师，我公司是单休，2月份有28天，其中6i天是年假带薪休假，然后回来上班周休一共只休了3天，请问我做考勤应出勤天是=月天数28－年假6天－月周末休3天=应出勤19天？还是月天28－年假6天－月周末休4天=应出勤18天？其中两者有什么区别？

答： 同学您好，是不是有一天属于调休的，其实这没有一定的规定，主要看您公司，正规的是月平均出勤天数20.83天的