请问老师，如果公司是按应出勤天数和实际出勤天数来算工资的话，1月我们上班的天数如图片涂红的那些。然后正巧1月还有元旦假期，这样的话我的应出勤天数，和实际出勤天数应该分别为多少？？我们24号就开始休息了

????????Utah 追问

2022-01-11 15:57

应出勤天数要算上元旦那三天假期？？

宋艳萍老师 解答

2022-01-11 15:59

没有算。因为平时按月计算出勤日时是21.75，不包括节假日

????????Utah 追问

2022-01-11 16:01

那你这个应出勤天数21天怎么算出来的呢，多出的这三天怎么来的

宋艳萍老师 解答

2022-01-11 16:07

第一周四天，第二周五天，第三周五天，第四周7天

宋艳萍老师 解答

2022-01-11 16:07

第四周29 30号是工作日

????????Utah 追问

2022-01-11 16:10

老师你能不能看下我的图。我们上班的时间不是你说的这样啊！是涂红色的那些是我们这个月规定上班的时间啊！而且我们24号那天就不需要上班了。

宋艳萍老师 解答

2022-01-11 16:15

红色的是实际出勤天数，18天。虽然本月你们24号放假，但是计算本月应出勤天数时还要计算全月的。

????????Utah 追问

2022-01-11 16:21

啊，但是提前放假的那些天会后面让员工补上班的。但是如果应出勤天数算全月的话，岂不是大家都被多扣了钱？？？

宋艳萍老师 解答

2022-01-11 16:25

下个月补上班的时候，应出勤天数小于实际出勤天数，就补回来了

????????Utah 追问

2022-01-11 16:26

额，那1月离职的员工肯定有意见啊

宋艳萍老师 解答

2022-01-11 16:46

毕竟是多休息了，所以休息的日期没有工资。离职员工这个月按全月，下个月不能补班，老板会不会认为多发了。