老师，请教个问题，我们公司大小周，四月份2号调休，清明放假3到5号，16号上班，27号没电，没上班调到30号上班。我们的应出勤的天数是22天吧，实际出勤是21天，但是我们出纳一直说应出勤天数23天，实际出勤21天，和她说得头都晕了，老师你帮看看应出勤是不是22天

老师，请教个问题，我们公司大小周，四月份2号调休，清明放假3到5号，16号上班，27号没电，没上班调到30号上班。我们的应出勤的天数是22天吧，实际出勤是21天，但是我们出纳一直说应出勤天数23天，实际出勤21天，和她说得头都晕了，老师你帮看看应出勤是不是22天

答： 同学你好 清明算几天休班呢

老师，请教个问题，我们公司大小周，四月份2号调休，清明放假3到5号，16号上班，27号没电，没上班调到30号上班。我们的应出勤的天数是22天吧，实际出勤是21天，但是我们出纳一直说应出勤天数23天，实际出勤21天，和她说得头都晕了，老师你帮看看应出勤是不是22天[捂脸][捂脸]

答： 如果4月不考虑清明假，按大小周，应休息7天，清明法定1天，应出勤22天。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司是每月单休，今年2月份从1号放假到9号，10号正式上班，实际出勤天数是17天，那工资表上应出勤天数应该填多少啊

答： 我认为应出勤和实际应该写一样的，因为这个假是你们给放的不是请假，你要是不一样那会减少工资的