老师你好,我是小规模,做跨境电商业务,这种可以申报 问
你好,这个就要税务局认定了。一般没有报关单,就按内销处理的多。不超过30万季度的话,可以免。 答
老师,我们公司购买一批货已入库,法人代付货款,发票 问
借:库存商品 贷:其他应付款 答
旅游园区员工骑的电动车电瓶用来办公,做什么费用 问
您好,是公司送给员工的,是吧 答
老师,我收到一张个人现代服务发票,备注栏 有;购买方 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
想咨询下:一项经济业务,如果公司与对方签有一份协 问
您好,这个的话是属于的,这个就是抽屉协议的内容 答

公司规定:累计带薪缺勤可以无限期结转下一年度,员工离职无权获得现金支付。公司有1名员工,月工资 1000,每年带薪缺勤 30天。2018未行使带薪缺勤权利。2018年确认的会计的分录,借:管理费用 1000 贷: 带薪缺勤 1000.。。若2019年,员工全部行使2018年的,2019年的带薪缺勤权利,是做相反分录吗? 借:带薪缺勤 1000 贷: 管理费用 1000 ?
答: 哦,思路是没问题的,但是你在一九年的时候就不用单独做个冲销的账务处理,直接是你算一九年的那个应付职工薪酬的时候,直接把这个金额减掉一起做就行。
公司规定:累计带薪缺勤可以无限期结转下一年度,员工离职无权获得现金支付。公司有1名员工,月工资 1000,每年带薪缺勤 30天。2018未行使带薪缺勤权利。2018年确认的会计的分录,借:管理费用 1000 贷: 带薪缺勤 1000.。。若2019年,员工全部行使带薪缺勤权利,是做相反分录吗? 借:带薪缺勤 1000 贷: 管理费用 1000 ?
答: 同学你好,若2019年形式带薪缺勤不用做账目处理
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师好,我们是当月工资次月发放的,但我做成的当月工资当月发放了。比如,2月发放工资(其实是发放所属期为1月的工资的),我当时2月的记账是:借:管理费用贷:银行如果在3月开始调整(调成当月工资次月发放),请问3月的调整分录,及正确的分录是什么呢?
答: 3月补计提2月工资,借:管理费用 贷:应付职工薪酬,3月支付2月工资时,借:应付职工薪酬,贷银行存款。3月正常计提工资


珍 追问
2024-01-27 17:13
嘉老师 解答
2024-01-27 17:14
珍 追问
2024-01-27 17:16
嘉老师 解答
2024-01-27 17:17
珍 追问
2024-01-27 17:23
嘉老师 解答
2024-01-27 17:27
珍 追问
2024-01-27 17:44
嘉老师 解答
2024-01-27 17:45
珍 追问
2024-01-27 18:00
嘉老师 解答
2024-01-27 18:18
珍 追问
2024-01-27 18:42
嘉老师 解答
2024-01-27 20:36