(1)本月耗用材料315万元,其中甲产品耗用300万元,车间机物料消耗5万元,厂房日常维修耗用10万元。 (2)月末分配本月基本生产车间工资共计125万元,其中车间生产工人100万元、车间管理人员25万元。计提职工社会保险费20万元,其中车间生产工人16万元、车间管理人员4万元。 (3)本月基本生,年间计提折旧费共计30万元,其中生产设备18万元,车间一般管理用设备12万元。 (4)本月末完工甲产品100件,在产品50件:在产品直接材料定额成本为80万元、直接人工定额成本为20万元、定额制造费用为15万元。做出耗用材料,本月应付职工薪酬,本月车间计提折旧的会计分录,计算本月完工甲产品和月末在产品的总成本和单位成本

风中的火车
于2023-11-23 13:45 发布 981次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2023-11-23 13:48
1.耗用材料的会计分录:借:生产成本-甲产品 300万生产成本-机物料消耗 5万生产成本-维修费用 10万贷:原材料 315万
2.本月应付职工薪酬的会计分录:借:生产成本-直接工资 100万制造费用-工资 25万贷:应付职工薪酬 125万
3.本月车间计提折旧的会计分录:借:制造费用-折旧费 30万贷:累计折旧 30万
4.计算本月完工甲产品和月末在产品的总成本和单位成本。在产品直接材料定额成本为80万,实际耗用材料60万(300*(50/(100+50)));在产品直接人工定额成本为20万,实际耗用人工15万(100*(50/(100+50)));在产品制造费用定额成本为15万,实际耗用制造费用12万(12*(50/(100+50)));因此,在产品的总成本为60+20+15+12=107万。完工产品的总成本为315-107+30+125=463万。单位成本为463/100=46.3万/件。
相关问题讨论
您好,分录处理是正确的。
2020-06-15 12:31:18
可以的,只要没跨年都可以的
2022-06-10 15:56:54
你好,借:应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险 -1000
应付职工薪酬—社会保险费—失业保险 -100
应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险 -15
借:银行存款 1115
2023-08-17 09:19:04
对的是的,是这么做的。
2022-03-23 14:55:46
您好
应该这样计提的
计提
借:管理费用——工资等
管理费用-福利费
管理费用——单位社保费等
管理费用——单位公积金
贷:应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬-福利费
应付职工薪酬——单位社保费
应付职工薪酬——单位公积金
2022-04-05 13:03:24
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