老师,这个这个是物业公司,收到物管费,水费,电费的分 问
你好,物业公司是一般纳税人,收到的钱作为收入就需要确认销项税额。 答
物业小规模,专票百分之三含税45000元,无票收入是23 问
专票填写在开票专票栏,无票收入填写在免税销售额栏 答
代发工资的平台,假如我公司让他给临时员工发1万元 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
你好老师,我也怎么把速达张的报表改成跟纳税申报 问
同学你 好,能否重新描述一下你的想法吗? 一个是增值税申报表,一个是利润表 答
2026年补交2025年的印花税,执行小企业会计准则,到 问
一、会计处理(小企业会计准则) 补以前年度印花税,一律计入利润分配 - 未分配利润,不进当期损益,不追溯修改以前年度财务报表。 滞纳金计入营业外支出,不得税前扣除。 二、税务处理 哪年的税,在哪年汇算扣除: 2026 补 2025 年印花税:更正 2025 年企业所得税汇算表,调增税金及附加、调减利润,申请退税 / 抵税,2025 年 12 月财务报表不用改。 2025 补 2023 年印花税:更正 2023 年汇算表,调增费用、调减利润申请退税,2025 年汇算无需调整。 不存在又退又补的冲突:分别更正对应年度的汇算,各算各的,互不影响。 2025 清算调减问题:2026 补的 2025 年印花税,需在 2025 年汇算中调减利润,不是在 2026 年调。 答

借:应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险 应付职工薪酬—社会保险费—失业保险 应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险 其他应付款—应付社保款 贷:银行存款因为先录的系统再申报缴纳,但是申报前部分人员调整了基数,但是系统上面现在反签更改不了,(计提的管理费用和实际缴纳的是一致的),调整分录如下,可以吗 借:应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险 -1000 应付职工薪酬—社会保险费—失业保险 -100 应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险 -15 贷:银行存款 -1115
答: 你好,借:应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险 -1000 应付职工薪酬—社会保险费—失业保险 -100 应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险 -15 借:银行存款 1115
社会保险 费 计提的时候 借:管理费用- 社保费 贷:应付职工薪酬 -社会保险费 缴纳时,借:应付职工薪酬—社会保险费 贷:银行存款 这样做分录 对吗?
答: 您好,分录处理是正确的。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师:计提和缴纳社保的分录这样做对吗? 计提6月份社会保险费 借:管理费用-社保费 3,255.36 计提6月份社会保险费 贷:应付职工薪酬-社会保险费 3,255.36 缴纳6月份社会保险费 借:应付职工薪酬-社会保险费 3,255.36 缴纳6月份社会保险费 其他应收款-养老保险 1,137.00 缴纳6月份社会保险费 其他应收款-医疗保险 284 缴纳6月份社会保险费 贷:银行存款-建设银行 4,676.36
答: 你好,是的,是这样的过程









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