我12月份做缴纳社保的会计分录。其他应付款-个人社保，这个其实是要在1月份他的工资里面扣的，等于公司当月先帮他垫付的，应该转到其他应收款-某某，抵扣薪酬。但是我12月份直接把那个其他应付款-个人社保给做成单位社保计入了管理费用，现在做1月份的工资没得扣了，然后那个做成单位管理费用又影响上一年的利润，我该怎么处理？

我12月份做缴纳社保的会计分录。其他应付款-个人社保，这个其实是要在1月份他的工资里面扣的，等于公司当月先帮他垫付的，应该转到其他应收款-某某，抵扣薪酬。但是我12月份直接把那个其他应付款-个人社保给做成单位社保计入了管理费用，现在做1月份的工资没得扣了，然后那个做成单位管理费用又影响上一年的利润，我该怎么处理？

答： 给反冲掉就可以了。还有个人交的社保是公司代扣代缴的，所以用其他应付款-个人社保

就是社保做在外账里面怎么做会计分录比较好内账做法就是。交社保就直接，借：管理费用，贷：银行存款 然后发工资的时候就把个人部分扣掉后的金额做。借：管理费用 贷：现金内账中并没有用其他应收款或者其他应付款科目体现。那外账中呢，能不能像内账这种方式做？还是必须用上两个科目体现社保代扣代缴个人承担部分，怎么做会计分录比较好？外账

答： 外帐的做法： 1、计提工资： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 2、计提单位负担的社保和公积金: 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-社保和公积金 3、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 贷：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 贷：应交税费-应交个人所得税 4、缴纳社保和公积金： 借：应付职工薪酬-社保和公积金 借：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 贷：银行存款 5、个人负担的社保和公积金，如果先扣缴后支付计入其他应付款科目，如果先支付后扣缴计入其他应收款科目。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，请问下有公司的法人每个月都在公司买社保，但是每月申报的工资都是0元，支付社保的时候借管理费用和其他应收款，贷银行账款，发工资的时候就是计提的金额和实际银行支付工资的金额是一样的，这样社保中的其他应付款就一直挂着，这个改怎么处理好？

答： 你不是0工资吗，你咋发工资？公司承担个人的做借营业外支出 贷其他应付款，