假设8月份企业缴纳社保的总金额是100，其中个人代扣代缴的部分是20，8月份员工工资为2000，那么我在8月份计提、缴纳社保计提发放工资时应该怎么做分录呢？

假设8月份企业缴纳社保的总金额是100，其中个人代扣代缴的部分是20，8月份员工工资为2000，那么我在8月份计提、缴纳社保计提发放工资时应该怎么做分录呢？

答： 一、假定是管理人员， 缴社保时 借：管理费用——社保费用 80 借：其他应收款——代扣个人社保 20 贷：银行存款100 二、发工资，假定前期未计提工资费用 1、借：管理费用——工资 2000 贷：应付职工薪酬——工资 2000 2、借：应付职工薪酬——工资2000 贷：其他应收款——代扣个人社保 20 贷：银行存款1980 由于不需要扣个税，因此没有扣个税的分录

假设单位8月缴纳社保100元（单位负担80，个人负担20），8月份的应发工资为2000，那么8月份计提、缴纳社保及计提、发放工资的分录怎么做呢？

答： 您好！1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

8月份应计提8月份及缴纳8月份社保，9月份发工资回扣员工个人付款部分，如何做会计分录？

答： 借：管理费用-社保 其他应收款-个人 贷：应付职工-社保 借：应付职工-社保 贷：银行存款 9月 借：应付职工-工资 贷：银行存款 其他应收款-个人