支付给个人的劳务费用,个人需要去税局代开增值税 问
你好,个人可以通过手机电子税局APP申请开具,也可以直接去税局申请代开,如果个人在申请开具劳务费发票的时候已经缴纳了个税就不需要企业代扣代缴了,正常是个人申请开具劳务费发票的时候就要求缴纳个税。 答
老师,由于领导的决策,把采购来的固定资产放在A公司 问
这是 母子公司资产混用的核算问题,核心是 “权属(A)和使用(B)分离”,分两步处理: 一、备品备件采购与核算归属 因设备权属在 A 公司(发票、付款都归 A ),优先让 A 公司采购备品备件,计入 A 公司的 “原材料 / 制造费用”(用于维修设备 )。 二、B 公司的处理 B 公司实际用了 A 公司的设备和备件,需通过 “内部往来” 或 “租赁 / 服务费” 结算: 若 A 公司采购:B 公司按使用金额,计入 “制造费用”,与 A 公司挂 “其他应付款 / 其他应收款”。 若 B 公司采购:直接计入 “其他应收款 ——A 公司”,后续找 A 公司还钱,避免 B 公司列支与自身无关的费用。 三、风险提醒 别让 B 公司直接把备件费用计入自己成本,会被税务认定 “与收入无关支出”,不得税前扣除。长期看,建议通过资产划转 / 租赁,把设备权属和使用统一(比如 A 租给 B ),从根上解决矛盾。 答
老师,公司和个体户签的材料购销合同,需要缴纳印花 问
同学,你好 不需要的 答
写一下这道题目的分录 问
借:应付账款 - 乙公司 90 贷:主营业务收入 70 应交税费 - 应交增值税(销项税额) 9.1 投资收益 10.9 借:主营业务成本 60 贷:库存商品 60对损益影响 = 10.9 %2B 10 = 20.9万元 答
老师2024最后一卷计算分析题31题第三小问 库存股 问
同学你好,可以把题目截图下来,老师这边看不到题目呢。 答

2月计提 3月工资 社保和公积金。发放1月份工资,代扣2月份的社保和公积金,个税是1月份。对吗?(当月入职的人都是次月缴纳社保公积金)。
答: 学员,你问的很清楚。例如,2月份入职的员工,3月份的社保公积金是2月份计提的,发放1月份的工资时会代扣当月的社保公积金,个税也是1月份计算的,没有问题吧?
新增保,2月份交的社保和公积金,3月初开2月份的工资,扣保险,2月份和3月份怎么做账务处理?(医保是当月缴下个月,社保和公积金都是当月交当月)
答: 借:应付工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人承担部分) 缴纳社保 借:管理费用-社保(公司承担部分) 其他应付款-社保(个人承担部分) 贷:银行存款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,帮我看下以下思路和分录是否有误?1月份成立的公司(先缴社保等后代扣,1月的工资2月发,1月的工资表扣1月社保、公积金、个税)1月份业务分录处理:1月份银行代扣1月份社保、公积金计提时,借:长期待摊费用-开办费 贷:应付职工薪酬—社保(1月份企业部分)应付职工薪酬—公积金(1月份企业部分)该笔分录需要附什么单据?付1月社保时,借:应付职工薪酬—社保(1月份企业部分)应付职工薪酬—公积金(1月份企业部分)其他应收款-社保(1月份个人部分)其他应收款-公积金(1月份个人部分)贷:银行存款1月底计提1月工资,2月份银行会代扣2月社保、公积金借:长期待摊费用-开办费贷:应付职工薪酬—工资(1月份工资表实际发放工资吗?)应付职工薪酬—社保(2月份代扣企业部分)应付职工薪酬—公积金(2月份代扣企业部分) 2月份业务分录处理:2月中旬发放工资借:应付职工薪酬—工资(1月份工资表实际发放工资吗?) 贷:其他应收款-社保(1月份个人部分)其他应收款-公积金(1月份个人部分)其他应收款-个人借款 应交税费—应交个人所得税(1月份工
答: 把长期待摊费用换成管理费用,其他没问题
2月19日扣的1月份2月份社保公积金,但是1月份工资是在2月15日发的,发工资的时候没有扣社保公积金,这样个税就交多了,这个月申报个税的时候能把社保公积金扣了吗?
公司1月份的时候办理了公积金和社保开户,都办理了代扣代缴,1月份开始给员工缴纳五险一金,账目上也做了计提社保和公积金,但还没收到1月份和2月份的缴纳社保和公积金的扣费信息,需要怎么处理?
老师我们工资呢是2月9号发1月份的工资。而公积金社保是2月缴纳2月的就是当月缴纳当月的。那我做1月份的帐怎么做啊怎么计提和发放呢工资社保。
1月份员工公积金是当月上交,社保和工资都是次月上交及下发,计提公积金 社保 工资的凭证日期都是在1月31日,做在1月份的凭证中吧

