请问报关数量应该是800个填成了200个 发票已经开 问
同学,你好 那你金额就不一样的 答
@郭老师,有个问题我想请教下,就是我们原先已经按56 问
若原先开票的 5634 元是含税价(13% 税率),则换型号后的差价 84 元默认也是 含税差价(即包含增值税的总差价)。原先开票时,5634 元含税价中已包含增值税(5634÷1.13×13%); 换货后,总价款减少 84 元(含税),相当于对方实际支付的含税金额减少 84 元,因此应退还对方 84 元含税差价。开具 红字增值税专用发票,冲减原 5634 元发票中的 84 元含税金额(即冲减不含税金额 74.34 元,增值税 9.66 元); 重新按调整后金额(5634-84=5550 元)开票,或直接红冲 84 元后,对方按 5550 元支付尾款,实际应退对方 84 元(含税差价),无需单独扣除税点,通过红冲发票自然调整增值税即可 答
老师:个体户要如何应对社保新规?怎么做,及合规又节 问
你好,说实话,没有这样的办法。 如果有的话,企业老板就不会郁闷了。 除非你都找些已经退休的人。才能解决。 答
您好老师,我们车间装修好了,其中我们有一间测试间 问
你买的设备让对方看设备的就可以的。你是用在研发上面的,你的折旧费做的研发支出。 答
小规模纳税人未开票收入填在增值税及附加税费申 问
跟开的普票收入合计填报 答

工资中代扣伙食费 计提工资的时候怎么做这笔分录
答: 按照没有代扣前的金额编制如下分录: 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-工资
#提问#老师,计提工资、社保、公积金、代扣职工伙食费的分录怎么做?
答: 你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 其他应收款-伙食费 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 参保这个来做
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,计提工资、社保、公积金、代扣职工伙食费的分录怎么做?
答: 你好,计提工资,借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 计提社保、公积金 借管理费用社保(单位部分)贷应付职工薪酬 社保 公积金一样的道理 代扣职工伙食费的话计入其他应收款 -伙食费,发工资的时候直接计入贷方即可


娜娜 追问
2017-09-04 10:52
娜娜 追问
2017-09-04 11:01
方亮老师 解答
2017-09-04 10:40
方亮老师 解答
2017-09-04 10:50
方亮老师 解答
2017-09-04 10:58
方亮老师 解答
2017-09-04 11:03