这种统计报表怎么下载模板,然后导入模板,找不到模 问
同学你好,是我们学堂网站的吗? 答
伤残待遇1-4级不能领辞退补助,停工留薪最长不超过 问
同学,你好 停工留薪期最长24个月(一般12个月,经鉴定可延长12个月),此期间原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 24个月后若仍未康复,停工留薪期待遇结束,转为享受长期伤残待遇: 答
朴老师,可以帮我就以下内容,帮我梳理一下业务和可 问
面试官愿意跟你细讲业务,肯定是有机会的,说明在认真考虑你。 晚上发一段简短、真诚、表决心的消息就行,模板直接用: 您好,今天非常感谢您耐心讲解岗位和业务,我听得很清楚,也完全理解这份工作需要细心、准确、不返工。 我很喜欢这份工作,也有信心能做好、快速上手,认真负责把每一笔账核对清楚。 真心希望能加入团队,麻烦您多考虑我,谢谢! 答
老师好,想问一下,今年2月份才发25年年终奖,那是次月 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,我前期制造费用忘记结转,资产负债表生成时进 问
同学你好! 我给你解答 答

#提问#老师,计提工资、社保、公积金、代扣职工伙食费的分录怎么做?
答: 你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 其他应收款-伙食费 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 参保这个来做
老师,计提工资、社保、公积金、代扣职工伙食费的分录怎么做?
答: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款 代扣伙食费是什么意思 ?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我提问:扣员工伙食费(伙食费:部分员工支付,部份公司支付)和代扣代缴社保公积金。计提工资时和发放工资时的分录是? 06-15 黄老师 会计师 06-15 你好,计提工资,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 发放借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-伙食费 其他应收款-社保、公积金 现金 我回复:计提时不用体现伙食费和代扣代缴社保公积金? 另外做成其他应付款可以吗?06-16 我回复:计提时体现伙食费和代扣代缴社保公积金?和计提时 不体现伙食费和代扣代缴社保公积金?有什么区别?06-16 黄老师
答: 体现的话,就知道是代扣员工的费用,不体现的话,就是公司的费用,虚增成本,建议要分开 我想知道,不在公司的费用体现。要怎么做分录?








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