老师，我在接手离职员工做的凭证的时候发现这样一笔分录，计提体检费：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：应付账款-应付供应商。为什么会有第二笔分录，是否多余呢？

体检费需要计提吗？借管理费用，贷应付工资-应付职工薪酬福利费

答： 跟其他福利费一样的先发放，再计提

老师，我在接手离职员工做的凭证的时候发现这样一笔分录，计提体检费：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：应付账款-应付供应商。为什么会有第二笔分录，是否多余呢？

答： 同学，你好 是不是供应商替你们先付款了？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

管理人员伙食费 直接借：管理费用-福利费 贷：银行存款/现金可以吗？还是必须通过应付职工薪酬过渡？借：管理费用-伙食费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款/现金？

答： 不可以的，必须应付职工薪酬，因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。