被公司辞退，工资是按照公司的制度发吗， 劳动者是否可以要求立马发

被公司辞退，工资是按照公司的制度发吗， 劳动者是否可以要求立马发

答： 您好，是按照工资的制度，不能立马要求

非全日制劳动合同按工资还是按劳务报酬交个税

答： 你好，这种按照劳务申报

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

王某在乙公司工作满5年，月工资为10000元，当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，乙公司违法解除劳动合同时，王某可以得到的赔偿金为（ ）元 这题的答案是90000 对？

答： 你好！是的 (1)用人单位“违法解除或者终止”劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的。用人单位应当继续履行；劳动者：不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的“经济补偿标准的2倍”向劳动者支付赔偿金；(2)劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年，本题中，经济补偿金=3000×3×5=45000(元)；(3)乙公司违法解除劳动合同时，王某可以得到的赔偿金=45000×2=90000(元)。