试用期工资4500 双休 工作5天 加班4小时 请问依据劳动法我应该拿多少？

你好，工资月3000，只上了13天班，月休4天，还有劳动节休2天，工资怎么算，房补500，公司给我开工资1467合理吗

答： 您好 应出勤天数31-4-2=25 应发工资(3000%2B500)/25*13=1820 应该这样计算方法

按劳动法，节假日工资3倍是怎么算的，如2100底薪，如果是按22天算，平时上班是按了22天算，其中有一天是节假日，怎么算工资给他？

答： 您好，三倍这样算 2100+2100/22*=2290.91元

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

试用期工资4500 双休工作5天 加班4小时请问依据劳动法我应该拿多少？

答： 同学您好，日工资是4500/20.83，小时工资标准是4500/166.63，法定节假日加班3倍，周末加班2倍，平时加班1.5倍