试用期工资4500 双休 工作5天 加班4小时 请问依据劳动法我应该拿多少？

你好，工资月3000，只上了13天班，月休4天，还有劳动节休2天，工资怎么算，房补500，公司给我开工资1467合理吗

答： 您好 应出勤天数31-4-2=25 应发工资(3000%2B500)/25*13=1820 应该这样计算方法

试用期工资4500 双休工作5天 加班4小时请问依据劳动法我应该拿多少？

答： 同学您好，日工资是4500/20.83，小时工资标准是4500/166.63，法定节假日加班3倍，周末加班2倍，平时加班1.5倍

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

江苏人社一体化劳动审查工资总额没注意到单位是万元，填错了，该怎么办啊

答： 你看下还能撤回来吧 社保年报的吗