你好，工资月3000，只上了13天班，月休4天，还有劳动节休2天，工资怎么算，房补500，公司给我开工资1467合理吗

你好，工资月3000，只上了13天班，月休4天，还有劳动节休2天，工资怎么算，房补500，公司给我开工资1467合理吗

答： 您好 应出勤天数31-4-2=25 应发工资(3000%2B500)/25*13=1820 应该这样计算方法

你说基本工资不包含岗位工资，为什么劳动法中又说包括？而且你下面的评论也说包括，不矛盾吗

答： 你好。基本工资一般不包括补贴的，核算工资最好是按自己工资的薪酬制度来，因为每个公司的薪酬架构不同

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

按劳动法，节假日工资3倍是怎么算的，如2100底薪，如果是按22天算，平时上班是按了22天算，其中有一天是节假日，怎么算工资给他？

答： 您好，三倍这样算 2100+2100/22*=2290.91元