老师,我今年中级没学,想去裸考,几率大吗 问
你好,你这么这种情况肯定几率不大 答
老师请问一下:要开一间个体户,经营范围是:收购及销 问
你好,2017年已取消“林区经营加工木材”行政许可,全国不再核发统一《木材经营加工许可证 答
老师,蔬菜和肉制品,不能开在同一张发票上吗,一般纳 问
你好,如果是免税的话,最好还是不要开在一张发票 答
老师,25年的汇算清缴给的提示,是咋回事呀?我们确实 问
你年报填的税金及附加 40601.41 元,和系统抓取的实缴可税前扣除税费 15154.08 元不一致。 常见原因: 会计计提与实际缴纳的时间差(比如 2024 年 12 月的税 2025 年 1 月缴,或 2025 年 12 月计提但 2026 年才缴) 把增值税、企业所得税等不该计入的税,或跨区缴纳的未同步税费,混入了 “税金及附加” 科目 以前年度的税费错误计入了本年 处理方式:核对账上 “税金及附加” 明细账,和 2025 年全年的完税凭证,调整差异后重新申报即可。 答
老师,即征即退申报的时候是要手动填哪个表的数据? 问
一、增值税申报环节(手动填报表格) 附表一(附列资料一):手动填第 6、7 行即征即退销售额、销项税额,发票数据不会自动拆分到即征即退栏,必须手工划转填报 增值税主表:附表一推送后,进项要手工拆分填入「即征即退项目」对应进项、应纳税额栏,不会自动分拆进项。 小规模纳税人:直接在主表「即征即退项目」列手工填对应销售额。 二、提交退税申请(单独手工填退税表单) 申报扣款完成后,电子税务局【退抵税费申请(即征即退)】,手工录入申请退税金额、退税依据,上传资料提交退税,申报表本身不做退税金额填写。 答


按劳动法,节假日工资3倍是怎么算的,如2100底薪,如果是按22天算,平时上班是按了22天算,其中有一天是节假日,怎么算工资给他?
答: 您好,三倍这样算 2100+2100/22*=2290.91元
你好,工资月3000,只上了13天班,月休4天,还有劳动节休2天,工资怎么算,房补500,公司给我开工资1467合理吗
答: 您好 应出勤天数31-4-2=25 应发工资(3000%2B500)/25*13=1820 应该这样计算方法
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
试用期工资4500 双休工作5天 加班4小时请问依据劳动法我应该拿多少?
答: 同学您好,日工资是4500/20.83,小时工资标准是4500/166.63,法定节假日加班3倍,周末加班2倍,平时加班1.5倍
老师您好,仲裁里面不是有一条是:劳动争议申请仲裁时效期为一年。我2021年5月20日在一家公司离职,有一万六的工资一直未给,想申请劳动仲裁,想问问我这种情况受“时效期一年”的限制吗?
你好,试用期一个月,然后之前签了劳动合同上边没写说试用期离职只给发一半工资。我是7月31号上的班然后8月25号离得职,他只给发一半工资合理吗?
老师,有一个问题需要问一下,我听完劳动合同法,也没明白工资怎么算合理,如果底薪2200,本月31天,出勤31天工资该怎么算,另外什么是全勤,什么是满勤,不太明白




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爱 追问
2019-09-04 19:20
爱 追问
2019-09-04 19:22
暖暖老师 解答
2019-09-04 19:57