老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


老师:社保费和公积金必需要计提吗?可不可以支付社保和公积金的时候直接记借:管理费用——社保/公积金,其他应收款——员工社保/员工公积金,贷:银行存款
答: 企业 部分需要计提,借管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——社保
老师:社保费和公积金要不要计提的。可不可以支付社保和公积金的时候直接记借:管理费用——社保/公积金,其他应收款——员工社保/员工公积金,贷:银行存款
答: 你好不行,单位的要计提 的 和工资一起计提 当月计提 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,月末,我们借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 次月走账,借:应付职工薪酬 -工资 贷:其他应收款-社保 -公积金 应交税费-个税 银行存款 发放社保、公积金、个税时,借:其他应收款-社保 -公积金 个税 贷:银行存款 那还需要计提社保的分录吗?
答: 同学你好 个人社保吗








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小鱼儿 追问
2022-08-29 10:15
朴老师 解答
2022-08-29 10:19
小鱼儿 追问
2022-08-29 10:23
朴老师 解答
2022-08-29 10:27
小鱼儿 追问
2022-08-29 10:37
朴老师 解答
2022-08-29 10:38
小鱼儿 追问
2022-08-29 10:43
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2022-08-29 10:46
小鱼儿 追问
2022-08-29 10:53
朴老师 解答
2022-08-29 10:54