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venus老师

职称： 中级会计师

2022-07-06 10:33

你好，这要看单位辞退的原因，如果是违法辞退的话，可以要求支付赔偿金，每工作一年支付两个月工资。但如果是员工的工作问题，单位按照法律规定辞退，那是没有补偿金的。

搬砖工 追问

2022-07-06 10:40

员工没有犯错，就是公司直接辞退了，工作已经满一年了，而且社保只交了半年的社保，这种情况下能不能要求他们补交社保

venus老师 解答

2022-07-06 10:52

你好可以要求的。同学

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