在按20.83天计算日标准工资的企业中，节假日工资的计算方法是 A缺勤期间的节假日不扣发工资 B节假日作为出勤日计发工资 C节假日不计发工资 D 缺勤期间的节假日扣发工资

在按20.83天计算日标准工资的企业中，节假日工资的计算方法是A缺勤期间的节假日不扣发工资B节假日作为出勤日计发工资C节假日不计发工资D 缺勤期间的节假日扣发工资

答： 同学你好 这个选择AB

株洲机车公司工人王虎月标准工资3000，9月份请病假3天，事假1天，双休日8天，出勤18天，病假按90%计算工资。请分别按30天和20.83天计算王虎8月份应发工资。

答： 你好，按30天计算 3000/30*（30-3-1）%2B3000/30*3*90%=2870 按20.8天算 3000/20.8*18%2B3000/20.8*3*90%=2985.56

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

深圳现在加班工资标准和计算方法？

答： （一）安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付； （二）安排员工在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付； （三）安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。