老师好:给员工发放福利进项税转出 需要通过应付职工薪酬过度吗? ,借:管理福利费(库存商品金额+进项税转出金额),贷:应付职工薪酬(库存商品金额+进项税转出金额), 借:应付职工薪酬 (库存商品金额+进项税转出金额)贷:库存商品 应交税费进项税转出。

绝对yes
于2022-02-08 19:16 发布 2988次浏览
- 送心意
冉老师
职称: 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
2022-02-08 19:16
你好,学员,新年好
这个不需要过度的
相关问题讨论
你好,学员,新年好
这个不需要过度的
2022-02-08 19:16:47
你好,是的,是这样处理的,转入福利费
2020-08-26 09:53:15
你好分录直接按普票做,不做进项科目
2022-03-01 10:05:58
你好,我看得有点复杂哦。前面部分对的,后面的进项税额转出:借应付职工薪酬-福利费 贷应交税费-应交增值税-进项税额转出 然后 借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费
2018-08-27 13:27:42
可以直接计入管理费用,也可以使用应付职工薪酬-应付职工福利过渡一下
2022-02-18 16:00:00
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息










粤公网安备 44030502000945号



绝对yes 追问
2022-02-09 09:28
冉老师 解答
2022-02-09 09:35