老师好：给员工发放福利进项税转出 需要通过应付职工薪酬过度吗？ ，借：管理福利费（库存商品金额+进项税转出金额），贷：应付职工薪酬（库存商品金额+进项税转出金额）， 借：应付职工薪酬 （库存商品金额+进项税转出金额）贷：库存商品 应交税费进项税转出。

老师好：给员工发放福利进项税转出 需要通过应付职工薪酬过度吗？ ，借：管理福利费（库存商品金额+进项税转出金额），贷：应付职工薪酬（库存商品金额+进项税转出金额）， 借：应付职工薪酬 （库存商品金额+进项税转出金额）贷：库存商品 应交税费进项税转出。

答： 你好，学员，新年好 这个不需要过度的

请问老师，用于职工福利的进项税转出，我这样做分录，对吗借：管理费用——职工薪酬-职工福利费-1200借：应交税费——应交增值税-进项税-156贷：应付职工薪酬——应付福利费-1356借：应付职工薪酬——应付福利费-156贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）-156借：应付职工薪酬——应付福利费-1356贷：银行存款-1356

答： 你好，是的，是这样处理的，转入福利费

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

借：应付职工薪酬贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额） ——应交消费税借：主营业务成本贷：库存商品为什么消费税要转到应付职工薪酬

答： 同学您好。这不是消费税要赚到应付职工薪酬。而是说，支付环节。借方确认应付职工薪酬。贷方确认收入确认相关税费。您问的应该是视同销售的题。