2015年度福利费等未过渡应付职工薪酬科目，但是当时不知道要过渡一下，已经税前扣除，现在才发现（2015年度汇算清缴已经早结束），那么现在我怎么处理比较合适？

2015年度福利费等未过渡应付职工薪酬科目，但是当时不知道要过渡一下，已经税前扣除，现在才发现（2015年度汇算清缴已经早结束），那么现在我怎么处理比较合适？

答： 在本年其他调增吧

老师，请问在21年的职工福利费，入账的时候是做：借管理费用－职工福利费，　贷：银行存款，没有使用过渡科目：应付职工薪酬－职工福利费，那么在年度汇算清缴的职工薪酬表里面，还需要填写职工福利费用进去吗？

答： 需要 只要是福利费就得填写

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

职工福利费不需要通过应付职工薪酬这科目过渡一下吗？

答： 同学你好。正确做法要 过度。 但是。现在 每家公司的财务软件都不一样，如果全部一板一眼按照规则做 可能工作量太大了， 因此，可以 不通过 应付职工薪酬科目过度。 税务汇算时，能找到正确的 数据就行。