第一季度，把职工教育经费，福利费都计提在应付职工薪酬科目，之前已经结账，那我4月份应该怎样处理呢

老师，关于职工教育经费的会计分录是：借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：银行存款 对吧？这个不算入员工工资薪金计算个税，只是从应付职工薪酬这个科目过度一下的对吧？

答： 对，没错，就是你说的这个意思。

请教下那个计入职工教育经费的会计分录是不是得做两笔这样的：借:管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款 ？

答： 学员你好，是的，你的理解完全正确

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

实操里面关于培训费有两种做法：一种是，借：管理费用-培训费 贷：银行存款等 ;另一种是 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费。我认为应该是借：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，请问：到底哪个好呢？

答： 你好，通常是 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等