老师好！在填A105050职工薪酬支出纳税调整表的时候, 职工福利费和社保等是否必须从“应付职工薪酬”下二级科目取数?但以前的会计根本没从那个科目过渡，直接成本费用化了，我该怎么处理？

老师好！在填A105050职工薪酬支出纳税调整表的时候, 职工福利费和社保等是否必须从“应付职工薪酬”下二级科目取数?但以前的会计根本没从那个科目过渡，直接成本费用化了，我该怎么处理？

答： 1、是的，账务核算规范的话，都是从应付职工薪酬--社保费科目取数的。 2、那就是只能逐月计算加总了。

老师，汇算清缴时的A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表，取数是取管理费用下的职工薪酬、社保等数据，还是取应付职工薪酬科目下的数据算张载金额呢？

答：  你好 ；          你是要写那个金额 ；账载金额的话； 看你  应付职工薪酬- 工资 ；  - 应付职工薪酬-单位社保 这些金额； 看贷方累计金额   

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师汇算清缴时，2019年应付职工薪酬科目本年累计85万，而管理费用科目下工资是80万，计提发放不一致的原因是职工薪酬科目下有职工福利费社保等数据参与没通过管理费用科目工资，以前的会计直接是借职工福利费贷银行，直接发放，没计提费用，我填报职工薪酬纳税调整表账载该填管理费用下工资额80万还是职工薪酬科目85万，实际发生额填80万还是85万

答： 您好 管理费用下工资额80万 5万填社保费栏次