职工薪酬支出及纳税调整明细表(A105050)是根据科目余额表里的应付职工薪酬的本年累计借方发生额填写的,之前1-6月份 工资没有计提应付职工薪酬 直接管理费用-工资 请问这部分的金额可以加上去吗?7-12是通过职工薪酬走的

轻描淡写
于2022-03-25 09:01 发布 2022次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
相关问题讨论
账在金额应付职工薪酬贷方发生额
实际金额,税收金额,应付职工薪酬借方发生额汇算清缴之前发下去的都算
2024-06-24 21:46:35
你好,可以的,可以这么做的。
2022-03-25 09:03:48
同学你好
这个是贷方金额
2023-05-11 15:09:44
您好
请问工资都通过应付职工薪酬科目计提的吗
2022-04-18 20:11:33
汇算清缴的时候,职工薪酬纳税调整明细表里面的“工资薪金支出账载金额‘’应该填写科目余额表中的应付工资,而不是填写管理费用中的职工薪酬。因为科目余额表中的应付工资是指支付职工薪酬时,企业预先支付给职工的费用;而管理费用中的职工薪酬是指企业核算费用时,记录职工薪酬的费用。实际上,应付工资在汇算清缴的时候,是可以计入个人所得税的税前扣除项目之一。
例如,企业A支付职工薪酬,就需要将职工薪酬纳入应付工资,这时可以在科目余额表中的应付工资进行记账。然后,当企业A进行汇算清缴的时候,就可以在职工薪酬纳税调整明细表中的“工资薪金支出账载金额‘’填写应付工资金额,即可计入个人所得税税前扣除项目之一。
2023-03-14 11:20:01
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息











粤公网安备 44030502000945号


