老师汇算清缴时，2019年应付职工薪酬科目本年累计85万，而管理费用科目下工资是80万，计提发放不一致的原因是职工薪酬科目下有职工福利费社保等数据参与没通过管理费用科目工资，以前的会计直接是借职工福利费贷银行，直接发放，没计提费用，我填报职工薪酬纳税调整表账载该填管理费用下工资额80万还是职工薪酬科目85万，实际发生额填80万还是85万

管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费，还是管理费用里的福利费

答： 你好，如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下，就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额

A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表职工福利费支出计入管理费用福利费 需要点进去嘛

答： 是的，需要进去填报的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，想问下职工薪酬支出及纳税调整明细表中的职工福利费包含直接计入管理费用的福利费吗

答： 职工薪酬支出及纳税调整明细表中的职工福利费不包含直接计入管理费用的福利费。职工福利费的内容主要包括工会经费、劳动保护费、福利费、社会保险费等，而直接计入管理费用的福利费主要指企业支付的额外福利，包括员工礼金、带薪年假、劳动竞赛奖金、福利性消费等。 拓展知识：职工福利费的支出，有助于激励职工的积极性，提升企业的效益，是企业正常的费用支出。另外，企业支付的职工福利费，也可以认定为企业的税收减免项目，按照有关规定，可以从企业税收中减免一定比例的税收。