送心意

apple老师

职称高级会计师,税务师,CMA,中级会计师,初级会计师,注册会计师

2026-02-20 12:59

同学你好。正确做法要 过度。
但是。现在 每家公司的财务软件都不一样,如果全部一板一眼按照规则做  可能工作量太大了,
因此,可以 不通过  应付职工薪酬科目过度。

税务汇算时,能找到正确的 数据就行。

哆啦 追问

2026-02-20 13:03

如果通过应付职工薪酬过渡,那福利费也是在应付职工薪酬这个科目核算的啊,举个例子:工资 :100  ,补贴50   ,年终奖:20 福利费10   那计提福利费的限额是不是可以(100+500+20+10)*14=25.20,这样来计算呢?老师

apple老师 解答

2026-02-20 13:11

不是这样算的。
上限=(100➕50➕20)*14%=23.8

和这个福利费10没有任何关系。

工资和福利费 通过2级科目区别体现

借  管理费用 工资
贷 应付职工薪酬—工资

借 管理费用 福利费
贷 应付职工薪酬 福利费

哆啦 追问

2026-02-20 19:50

老师,还想请教这一个问题,因为我2025年应付账款-暂估447114.87,才暂估了447114.87嘛,就算我在汇清缴前,没发票回来,那我也是只调增447114.87而已,对吗,老师

apple老师 解答

2026-02-20 19:53

我的理解最好是,把这几年的数据 都整理一下,查查到底有多少金额要调 比较好。万一税局哪天上门来查,也好有个对应,老板问起来自己也能有个说法。


假如说,觉得账是以前别人做的,实在不想查了, 那么,就先调增这个 447114 。

哆啦 追问

2026-02-20 20:05

如2025年应付账款-暂估这个科目的发生额 是447114 。调增不可能比447114多啊,是吧,老师

apple老师 解答

2026-02-20 20:17

主要是 不知道 原来 代账公司 他们是怎么调的,所以,比这个少还是多,有点说不清,

哆啦 追问

2026-02-20 20:41

我的思路是:先核对每年的企业所得税汇算清缴调增了多少。再核对一下每一年科目余额表应付账款-暂估 的发生额是多少?

apple老师 解答

2026-02-20 20:45

这个思路正确,


财务账方面,最好不要用  科余表核对, 最好用应付暂估 明细账核对,


因为 科余表 发生额 不一定是 发票来了,也可能是 暂估做错进行的调账。

哆啦 追问

2026-02-20 20:51

那我从代账会计做  应付账款-暂估  的那年开始,导出应付账款-暂估   这个明细账核对,核对每一年汇算清缴前发票回来了多少,纳税调增了多少,正常 来这一年的纳税调增+发票回来的金额,就是这一年的暂估数啊,不是吗?老师

apple老师 解答

2026-02-20 20:54

对的,理解完全正确

哆啦 追问

2026-02-21 10:06

老师残疾人员工资的加计扣除,填表不调账。举个例子,2025年的税务利润是301万,应纳税所得额也是301万。暂估费用是10万,(这个暂估的费用没有发票回来)残疾人员的工资是10万,可以做加计扣除10万,这样是可以享受小型微利企业 的税务优惠,按5%的税率缴纳所得税吗?(301-10)*5%=14.55万。企业所得税是14.55万。

apple老师 解答

2026-02-21 10:10

对的,理解完全正确,
税局的5%的享受 就是  对   应纳税所得额小于300万元,
上面的文字描述 最终扣除所有的费用后,确实 小于了300万元。

哆啦 追问

2026-02-21 10:15

但这样有一个问题,这个暂估的费用10万,(因为当初想着有10万无的残疾人员工次加计扣除,所以暂估了10万的费用),其实是10万元是没有发票回来的。这样怎么调账?

apple老师 解答

2026-02-21 10:22

你的意思是说,这个残疾人 还不是 你家的正式员工, 是外派员工对吗? 


残疾人100%税收优惠享受的前提是,正式员工,  外派的员工不能加计扣除。

哆啦 追问

2026-02-21 10:29

是我家员工啊,老师,和我家签订了劳动合同,购买社保的啊。我的意思是暂估的10万,一直没有发票回来,应该怎么处理?

apple老师 解答

2026-02-21 10:36

明白了,残疾人工资是10万元, 除了这个,另外还暂估了10万元的费用。


这个 另外暂估的10万元费用,纳税调增后,你家就不符合 小微企业的条件了。


没有发票的话,也只能该多交税就多交税了, 

哆啦 追问

2026-02-21 11:29

进项税849.06,和附加税50.94,都是2026年产生的,属于2025年的损益,不计入2026年的损益。

apple老师 解答

2026-02-21 11:42

对的 。理解完全正确,

哆啦 追问

2026-02-21 12:21

我想了一下,好像不太对劲,老师,这个附加税的影响,本身这个849.06,在2025年的时候就是可以抵的啊,只不过这个849.06我在2026年的时候抵而已啊。

apple老师 解答

2026-02-21 12:38

确实 你说的有道理。是我理解错了。谢谢你提醒。

巧合的是  正好这个进项税对应的成本做错了。

实务中  发票确实是 可以在任何一个月来认证抵扣。哪个月认证就算哪个月的销项税抵扣额。

因此。附加税不用调

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是的,应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目,以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。另外,由于福利费已经申报个税,因此在计算应付职工薪酬-福利费科目时,应该减去已经申报个税的福利费部分。
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