请教老师，一家公司聘请了兼职人员，协议是社保全部由公司扣缴，个人不承担，那做账时可以不做其他应收款那部分，全部做到管理费用和应付职工薪酬里吗

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

公司员工之前挂了其他应收款，现在发工资直接冲其他应收款就可以，借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：其他应收款

答： 你的意思是发工资时候再计提发放？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提社保：借：管理费用 --社保（公司部分） 其他应收款---社保(个人部分） 货：应付职工薪酬--社保放发社保：借：应付职工薪酬---社保 货：银存放发工资：借：应付职工薪酬--职工工资 货：其他应收款---社保（个人部分） 货：银存

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款