计提发放工资如何分录？计提时，借：管理费用-工资46800，贷：应付职工薪酬46800 发放时，借：应付职工薪酬46800，贷：现金328519.94，贷：其他应收款-员工保险 8280.06 这样做分录对吗？

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

公司员工之前挂了其他应收款，现在发工资直接冲其他应收款就可以，借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：其他应收款

答： 发工资的时候才冲其他应收款，不能单独计提工资

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

这个是实操老师讲的支付社保，他不计提吗？不是本月计提本月的社保借：管理费用（或其他）养老/医疗/失业/工伤 （公司部分）货：应付职工薪酬--社保，下个月交费的时候：借：应付职工薪酬--社保，其他应收款--个人社保 货：银存 不是应该这样么？

答： 您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金