老师好,请问期末留退税的第二类房地产开发业,申请 问
不是用第 6 个月金额直接算,而是用第 6 个月期末留抵税额减去 2019 年 3 月 31 日留抵税额的差额,再乘以进项构成比例和 60% 来计算应退税额。 答
这个答案是错的吧是/不是+吧 问
您好,可以发一下答案吗,我看下公式这个的 答
老师,企业是一家印刷服务,金属材料销售,印刷专供设 问
清理残值 借:固定资产清理 原值-折旧 累计折旧 贷:固定资产 变卖开票 借:银行存款 收款金额 贷:固定资产清理 申报增值税的收入 应交税费-增值税-销项(如果你们公司是一般纳税人购入时已经抵扣进项按13%;如果未抵扣进项按3%开票,减按2%申报,只能开普票。如果是小规模按1% 把固定资产清理科目结转余额平 借:营业外支出 贷:固定资产清理 或 借:固定资产清理 贷:营业外收入 答
老师,公司日常报销开的公司名头的发票有什么用啊, 问
您好,这些可以计入费用中,能减少利润 答
老师,我们合同金额是26000 交货后票也开的是26000 问
您好,这个没事,不影响的 答

老师,计提工资,是不是借管理费用,其他应收款,贷应付职工薪酬?发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,银行存款
答: 是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
公司员工之前挂了其他应收款,现在发工资直接冲其他应收款就可以,借:管理费用,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:其他应收款
答: 发工资的时候才冲其他应收款,不能单独计提工资
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
这个是实操老师讲的支付社保,他不计提吗?不是本月计提本月的社保借:管理费用(或其他)养老/医疗/失业/工伤 (公司部分)货:应付职工薪酬--社保,下个月交费的时候:借:应付职工薪酬--社保,其他应收款--个人社保 货:银存 不是应该这样么?
答: 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金









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糖果 追问
2021-12-04 10:34
郭老师 解答
2021-12-04 10:37
糖果 追问
2021-12-04 10:40
郭老师 解答
2021-12-04 10:42
糖果 追问
2021-12-04 10:51
郭老师 解答
2021-12-04 10:51
糖果 追问
2021-12-04 12:31
糖果 追问
2021-12-04 12:32
郭老师 解答
2021-12-04 12:48
糖果 追问
2021-12-04 13:08
郭老师 解答
2021-12-04 13:09