第四季度企业所得税季报里的已计入成本费用的职 问
同学,你好 1.职工薪酬——已计入成本费用的职工薪酬:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬(如工资薪金、职工福利费、职工教育经费等)的累计金额,也就是会计口径应付职工薪酬贷方一级科目取数。 2.职工薪酬——实际支付给职工的应付职工薪酬:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下,工资薪金借方发生额的累计金额,按照会计口径应付职工薪酬——工资薪金借方二级科目取数。 答
老师您好,2026年开始加工修理修配服务的税率仍保 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
请问企业所得税申报里面已计入成本费用的职工薪 问
根据1-12月合计数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。 答
增值税及附加税费申报,0申报,报错表内表间校验返回 问
你好,你的销售额填写的是多少?它提示你第11和第12这两个里面应小于30万 答
老师您好,第四季度提交企业季报表时 职工薪酬 已 问
您好,这个要写一整年的 答

老师你好,我们单位有个休假10个月3个月产假,10个月没有给她发工资,但是保险每个月正常给她交,这几个月的单位部分原来会计一直计提,单位部分:借管理费用 贷 其他应付款 其余的没做任何账务处理,现在上班一个月了把原来欠的保险用工资扣,扣完为止,现在我需要怎么做分录
答: 那正常休产假,你要给人家发工资啊,如果说你没有发工资,你就不能计提。你要把那个计提的给他冲掉。 借,管理费用,负数 贷,其他应付款,负数
关于租金,平常做了预提分录(借:管理费用 贷:其他应付款);现在对方开发票过来了,但是款未付,我要怎么做账务处理
答: 有差额吗,没有就贴 后面有就做借:管理费用 负数 贷:其他应付款 负数 ,之后按发票做借管理费用 贷其他应付款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
公司之前有个员工垫付了买东西的钱9000,当时账务处理是借,管理费用9000,代其他应付款,9000,那后来她辞职了没来报这个钱,然后我们公司另外一个员工也就是他老公来拿这个钱,那我账务上想要,借,其他应付款~王9000,贷其他应付款~张9000就是把这9000转到他老公那,然后等他出差回来一起结算,这样的分录合理么?
答: 对的










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