公司之前有个员工垫付了买东西的钱9000,当时账务处理是借,管理费用9000,代其他应付款,9000,那后来她辞职了没来报这个钱,然后我们公司另外一个员工也就是他老公来拿这个钱,那我账务上想要,借,其他应付款~王9000,贷其他应付款~张9000就是把这9000转到他老公那,然后等他出差回来一起结算,这样的分录合理么?

咩咩
于2017-01-12 10:16 发布 1358次浏览
- 送心意
吴月柳
职称: 会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
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那正常休产假,你要给人家发工资啊,如果说你没有发工资,你就不能计提。你要把那个计提的给他冲掉。
借,管理费用,负数
贷,其他应付款,负数
2022-02-24 12:28:55
有差额吗,没有就贴 后面有就做借:管理费用 负数 贷:其他应付款 负数 ,之后按发票做借管理费用 贷其他应付款
2020-06-10 18:24:13
借 管理费用-开办费-工资 贷 其他应付款-老板
可以这样处理
2019-06-05 16:41:59
对的
2017-01-12 10:18:36
可以 付款时再做一笔
2019-07-09 09:23:51
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