公司之前有个员工垫付了买东西的钱9000，当时账务处理是借，管理费用9000，代其他应付款，9000，那后来她辞职了没来报这个钱，然后我们公司另外一个员工也就是他老公来拿这个钱，那我账务上想要，借，其他应付款~王9000，贷其他应付款~张9000就是把这9000转到他老公那，然后等他出差回来一起结算，这样的分录合理么？

6月份暂估费用58000元，借管理费用58000贷:其他应付款-预提费用580008月份收到发票25000，这个要如何账务处理？

答： 你好，借其他应付款-预提费用58000，贷管理费用33000，银行存款25000

老师:租房期间(2016.1.1---2016.12.31),1月为免租期,从2月开始每月支付房东10000元租金,到12.31共支付11000的账务处理:我理解:计提1月费用:借:管理费用--房租9166.67(110000/12) 贷:其他应付款--房东9166.67计提2月费用:借:管理费用--房租9166.67(110000/12) 贷:其他应付款--房东9166.67 2月收到房东发票10000.00并支付房租 借:其他应付款--房东 ( jQu

答： 请问你的问题是什么?....

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好，我们单位有个休假10个月3个月产假，10个月没有给她发工资，但是保险每个月正常给她交，这几个月的单位部分原来会计一直计提，单位部分:借管理费用 贷 其他应付款 其余的没做任何账务处理，现在上班一个月了把原来欠的保险用工资扣，扣完为止，现在我需要怎么做分录

答： 那正常休产假，你要给人家发工资啊，如果说你没有发工资，你就不能计提。你要把那个计提的给他冲掉。 借，管理费用，负数 贷，其他应付款，负数