向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金，在公司做了17年，年龄67岁了，现在要辞退他，要怎么算？

宋生老师 解答

2017-01-05 16:33

你好！根据劳动合同法第四十七条，经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 
同时本条还规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按照职工月平均工资三倍的数额支付，身其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 
从本条规定可以看出，一般情况下，经济补偿金支付年限是不受年限限制的，即按照工作年限来计算；但如果劳动者工资高于本地上年度职工平均工资的三倍时，就要受最高不超过十二个月的限制。

宋生老师 解答

2017-01-06 08:33

您好！需要补偿的。就付补偿金就可以了。 
实际上如果没有买这些的，应该赔偿3倍。