送心意

小云老师

职称中级会计师,注册会计师

2020-03-26 22:22

你好,《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

Mickey 追问

2020-03-27 08:47

只要单位违法终止劳动合同的,应该像劳动者支付两倍补偿金的赔偿金?

小云老师 解答

2020-03-27 09:17

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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相关问题讨论
你好,多数是离职时一次支付。
2022-02-15 14:41:22
可以按日基本工资乘以天数补偿
2022-03-21 10:14:27
未满一年按照一个月赔偿
2022-03-30 03:02:44
竞业限制的补偿金是从约定的,一般没约定不低于工资的30%。这个经济补偿金是按照你的工作年限乘以月工资。这个违约金就是敬业限制的补偿金啊,
2022-02-23 15:34:22
同学你好,。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022-01-19 13:02:00
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