经济补偿金是离职时一次性给还是按月支付？

 经济补偿金是离职时一次性给还是按月支付？

答： 你好，多数是离职时一次支付。

老师我想问一下为什么这个D是对的呢？因为我理解是完成一定工作任务的，他终止之后那当然就不用支付那个经济补偿金的啦。

答： 您好，比如公司需要兼职在一个星期内完成这些工作。就聘用一个星期，到星期结束后，工作完成了，合同关系终止。该支付工资了哦。所有要给经济补偿

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

甲公司和孙某的合同期满，那就应该算终止合同，为什么还要支付经济补偿金？

答： 你好！合同期满，劳动合同终止是否需要支付经济补偿金? 1、《劳动合同法》出台前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 2、可能存在的情形： (1)在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意; (2)在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意; (3)用人单位不愿意续签。 那么(1)情形下，用人单位不支付经济补偿，(2)(3)情形下，用人单位应当支付经济补偿金。 这道题是用人单位不提出续签合同，所以用人单位违约。