老师我想问一下为什么这个D是对的呢?因为我理解是完成一定工作任务的,他终止之后那当然就不用支付那个经济补偿金的啦。

Rachel
于2020-03-21 10:01 发布 838次浏览

- 送心意
锋利老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2020-03-21 10:25
您好,比如公司需要兼职在一个星期内完成这些工作。就聘用一个星期,到星期结束后,工作完成了,合同关系终止。该支付工资了哦。所有要给经济补偿
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你好,《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-03-26 22:22:11
你好,多数是离职时一次支付。
2022-02-15 14:41:22
您好,比如公司需要兼职在一个星期内完成这些工作。就聘用一个星期,到星期结束后,工作完成了,合同关系终止。该支付工资了哦。所有要给经济补偿
2020-03-21 10:25:15
你好
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。
2020-03-22 10:39:58
你好!根据劳动合同法第四十七条,经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
同时本条还规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按照职工月平均工资三倍的数额支付,身其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
从本条规定可以看出,一般情况下,经济补偿金支付年限是不受年限限制的,即按照工作年限来计算;但如果劳动者工资高于本地上年度职工平均工资的三倍时,就要受最高不超过十二个月的限制。
2017-01-05 16:33:17
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