我是代账公司的做外账，我有个公司只有一笔收入，其他的都是报销费用（比如过路过桥费之类的），我做费用分录时怎么做，能不能写贷：库存现金/// 还是写贷：其他应付款-某某人 还有个问题，这个月费用比较少，这个公司说把工资摊进费用里，计提完工资后，用不用再写个：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-XX,还是只计提完费用可以不用写（借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-XX）这一步，因为比较迷茫，请老师分别给我回答谢谢

我是代账公司的做外账，我有个公司只有一笔收入，其他的都是报销费用（比如过路过桥费之类的），我做费用分录时怎么做，能不能写贷：库存现金/// 还是写贷：其他应付款-某某人 还有个问题，这个月费用比较少，这个公司说把工资摊进费用里，计提完工资后，用不用再写个：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-XX,还是只计提完费用可以不用写（借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-XX）这一步，因为比较迷茫，请老师分别给我回答谢谢

答： 你好！主要看你前期借款是怎么走的账。如果当初借差旅费在其他应收收款下核算的话，就需要冲减其他应收款。没有做账的话就直接在现金科目下反应。一般情况下不直接用应付职工薪酬和其他应收款做分录。

二月有一笔款项走职工薪酬了，三月发现不该走职工薪酬，应该走其他应付款2月份已经做账的科目：借：管理费用90 贷：应付职工薪酬90 借：应付职工薪酬90 贷：银行存款903月调整科目： 借：应付职工薪酬-90 贷：其他应付款-90 借：其他应付款-90 贷：应付职工薪酬-90这样调整应付职工薪酬科目对吗？

答： 同学您好，您这一进一出，不就相当于没有调整

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我想问下，为什么社保个人部分有些会计在做帐时用应付职工薪酬核算，有些用其他应付款核算？为什么呢？有什么区别吗

答： 您好 单位承担就用应付职工薪酬核算 员工自己承担就用其他应付款核算