入职三年了，入职后的12个月才签劳动合同，现在离职还可以要求未签劳动合同的11个月双倍工资吗？

情有独钟 追问

2020-06-08 16:14

是的，可以要求公司赔偿吗

小云老师 解答

2020-06-08 16:15

同学，前面就是回复你现在离职还可以要求未签劳动合同的11个月双倍工资，也就是可以要求公司赔偿

情有独钟 追问

2020-06-08 16:36

好的，谢谢老师

小云老师 解答

2020-06-08 16:37

不客气，祝你工作顺利

情有独钟 追问

2020-06-08 16:37

产假结束后离职，距离一年的时间是按产假结束后的时间算还是按休产假开始？

小云老师 解答

2020-06-08 16:40

平台原则上一问一答，不同的问题麻烦另开一个提问，谢谢

情有独钟 追问

2020-06-08 16:40

好的，谢谢老师

小云老师 解答

2020-06-08 16:50

不客气，祝你工作顺利