老师，这个案例分析，就是说一年后要是签了劳动合同，还可以再要求支付第二个11个月的2倍工资，是吗？

老师，这个案例分析，就是说一年后要是签了劳动合同，还可以再要求支付第二个11个月的2倍工资，是吗？

答： 同学你好 你的理解是对的，就是说对于不在1个月内签订劳动合同的公司，从下月起，截止到第11个月，经过多少月，就可以要求总共2n的工资（含每月正常发放的）

如果没有签订劳动合同的话不是应该每个月要支付劳动者两倍的工资吗？

答： 是，没有签订劳动合同的话，每个月要支付劳动者两倍的工资

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，有一个问题需要问一下，我听完劳动合同法，也没明白工资怎么算合理，如果底薪2200，本月31天，出勤31天工资该怎么算，另外什么是全勤，什么是满勤，不太明白

答： 您好！全勤就是除了休息日外都在上班，没有缺勤，满勤就是全月都没休息，休息日也在加班的意思，所以满勤应该是要计算加班工资的