老师，当下公司就挂了老板一个人，社保和公积金正常缴纳，请问老师 老板个人承担部分以单位发放工资形式扣缴怎么做凭证呢？ 发放工资：借 应付职工薪酬～职工薪酬 贷 其他应付款～社保 其他应付款～公积金 扣缴社保公积金：借 应付职工薪酬～社保 其他应付款～社保 贷 银行存款～ 老师，这样操作有问题吗？

老师，你好！8月末有未发放工资，作计提分录，分录是：借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：其他应付款-其他，9月初发放工资，分录是：借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：银行存款，10月调整分录 借：其他应付款-其他 贷：应付职工薪酬-应付职工工资，这样做，对不对？

答： 对的，是的，是这么做的。

老师，在发放工资时，有一部分员工的工资少发了，比如发100w只发了98w，过两天补剩下两w我在发的时候可以直接借：应付职工薪酬98w 贷：银行存款98w吗？等补的时候再借：应付职工薪酬2w 贷：银行存款2w还是要在借：应付职工薪酬98w 贷：银行存款98w 贷：其他应付款 2w，等补的时候再借：其他应付款2w 贷：银行存款2w

答： 你好 按一种方法处理！

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，次月发放工资时，借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款-社保（个人） 银行或现金这个我还是不理解，工资发的上学社保当月吗？

答： 次月发工资的时候需要扣除你们单位个人负担的社保，扣除这个社保之后再给他发工资，社保缴纳和你们发工资，这个不冲突。